miamiADvice

This is the end (legalábbis a Miami Ad School-os sztorimnak)

2011-04-03T14:24:00.001-07:00

Hol is kezdjem, hogy befejezhessem.

Régóta nem írtam, így mint egy jó kis sorozatban megpróbálom röviden összefoglalni az utóbbi hónapok eseményeit:
A Goodby-nál felmondtam és hazaköltöztem, egészen egyszerűen azért mert a karrier VS család kérdésben az utóbbi egyértelműen győzedelmeskedett és mert szeretek itthon lenni.
Azért nagyon sok barátot és jó emlékeket hagytam hátra (ez borzalmasan nyálas de igaz).

(Bp is where I'm from by Jancsó Áron)
Azóta persze itthon is megtaláltam a helyem, dolgozni kezdtem és megpróbálom hasznosítani a kint tanultakat és tenni a szakmáért. Szerintem itthon nagyon hiányoznak a fiatalok az ügynökségekből ezért nem kis szervezéssel és egy nagy adag szerencsével sikerült behoznunk (Kázmér Miklóssal és a Kirowski anyagi hozzájárulásával) a Portfolio Night nevű rendezvényt Magyarországra. Ez lényegében egy reklámos állásbörze, ami leginkább egy rapid randihoz hasonló ahol kezdők ülnek kreatív vezetőkkel szemben, és ideális esetben egy-egy állásajánlat alakulhat ki a dologból (de minimum egy-két hasznos tanács a pályakezdőknek). Én például így, egy ehhez hasonló portfolio review-n kaptam állásajánlatot a Goodby-tól. Ha érdekel valakit a dolog akkor az esemény Facebook oldalán talál még róla információt.

Nyilván ez önmagában nem változtat meg még semmit de talán beindít valamit ami majd igen.

Visszatérve a búcsúhoz, kösz mindenkinek aki olvasott és tényleg remélem, hogy azért át tudtam adni valamit abból amit kint tanultam meg tapasztaltam. Ha bárki más is neki vágna egy hasonló kalandnak akkor szívesen segítek és csak ajánlani tudom :)

Sziasztok
Marci
jedlicska@gmail.com

Nagyon fontos portfólió kérdések. Tedd fel te is (ha van már mire)!

2010-09-29T21:49:00.000-07:00

Ezt a posztot a portfóliókkal kapcsolatos kérdésekre szánom, és megpróbálom leírni azokat a kérdéseket, amit kreatívigazgatóktól vagy korábban a tanáraimtól hallottam.

ELÉG KEREK-E?
Vannak e szöveges megoldásaim? Hosszú "copy"-m? Csak vizuális megoldásaim? Fősoraim (headlines)? Outdoor? Ambient? Digitális munkáim?(Itt sokan abba a hibába esnek, hogy 5 perces videókat csinálnak olyan munkák elmagyarázására amit 2 állóképben ellehetne mondani, vagy nagyon bonyolult weboldal terveket tesznek fel. Ha nem jön le az ötlet 3 másodpercen belül át fogják ugrani). Telefon applikációim? Ugye nem minden munkám "vicces"? És azok amik viccesek tényleg azok-e (folyamatosan tesztelni kell őket idegeneken). Vannak-e komolyabb érzelmeket kiváltó munkáim-e? Vannak-e az én korosztályomon kívül állóknak szóló munkáim? Van-e benne többféle hangvétel stílus? Megmutatom-e, hogy otthon vagyok több különböző grafikai/vizuális világban?

Elég különbözőek- e a munkáimban szereplő termékek/márkák? Vannak e benne technológiai termékek, élelmiszerek, autó márkák, utazással kapcsolatos cégek, (pl. légitársaságok), rendezvények vagy szolgálatatások?

Szövegíróknak: Megmutatom-e, hogy hogyan tudok írni? Röviden? Hosszan? különböző stílusokban?

Art direktoroknak: Megmutatom-e tervező/grafikai képességeimet? Hogy tudok betűkkel bánni (ez egy nagyon fontos tulajdonság)? Vannak-e benne egyszerű vizuális megoldások? Különböző grafikai stílusok?

Túl sok-e benne a „diák” márka? Óvszer, csípős szósz, rovarirtó, energiaszelet/ital?

Ha vannak benne diákversenyekre készült munkák (amiket mindenki követ ismer vagyis tudják mi volt a brief), akkor azok legalább rövid listára/shortlist-re kerültek-e?

Vannak-e benne felesleges magyarázatok (pl. a kihívás ez volt, a stratégia az volt, hogy blabla…")? Ha vannak benne magyarázatok akkor azok mindenki számára érthetőek-e?

Vannak-e önmagukban álló ötletek? Ha igen akkor azokban van-e egy olyan "big idea" amiből egy egész kampányt készíthetek?

Elég tiszta-e a weboldal, könyv kinézete? Nem vonja-e el a figyelmet a munkákról (pl. felesleges grafikai elemekkel, szöveggel)?

Sorrend: A legerősebbel kezdek-e és a leggyengébbel fejezem-e be? Vannak-e egymás mellett egymáshoz hasonló hangvételű munkák? Milyen a ritmusa? Követik-e a szöveg nehéz munkákat inkább vizuális megoldással operáló munkák?

Ha kivennék egy bizonyos munkát belőle akkor az erősítené vagy átlagos színvonalúvá tenné-e?

Melyik a legerősebb kampányom/munkám? Melyik a leggyengébb? Ha tudom akkor vajon ki tudom-e azt venni/vagy helyesíteni?

Ha ki kellene egy munkát választani amelyik a legjobban bemutat téged, vajon melyik lenne az?

Mi a gyengesége a portfóliómnak? ki tudom-e ezt javítani?

Ha bele teszek bármilyen nem reklám vonatkozású munkát (fotók, rövidfilmek, könyvek, egyéb mellékes munkák) akkor az vajon érdekesebbé,tesz-e engem a munkáltató (jelen esetben a kreatívigazgatók) számára? (vagy csak elbizonytalanítja őket, "nem is érdekli ez a szakma annyira")

Tudok-e a munkáimról értelmesen beszélni? El tudom -e mondani mi volt a stratégia, össze tudom-e foglalni a kampányt két mondatban?

Könnyen navigálható-e a weboldalam? El tudják -e olvasni a szövegeket (nem túl kicsi-e vagy akár nem túl nagy-e)? Könnyen megosztható-e (pl. le tudják-e menteni a munkáimat, vagy átküldeni - nem érdemes azon aggódni, hogy ellopják mert ha akarják így is úgy is eltudják)?

Könnyen megjegyezhető-e a weboldalam címe? Van e névjegykártyám? (sokkal hasznosabb mint sokan gondolják)

Felvenném-e magam (vagy inkább az osztálytársam)? Ha igen miért? Ha nem, miért?

Végül, a sajátomnak érzem e portfóliómat (átjön a személyiségem)?

Ezek a kérdések nagyon fontosak. Nagyon remélem, hogy otthon is (hamarosan) rohamosan el kezd majd nőni a jó portfóliók száma és azoknak a minősége (nyilván nem emiatt a poszt miatt hanem azért mert erre többen is rájönnek).

Ezt tudom, hogy már többször leírtam, de meg lehet otthonról is csinálni és nagyon sok ember van csak a baráti körörömben, akik külföldön is simán megállnák a helyüket. Csak ezekre a dolgokra (önmagunk menedzselésére) kell jobban oda figyelni egy picit.

Ha bárkinek van valami kérdése a kérdésekkel kapcsolatban, vagy esetleg több kérdésre kíváncsi, írjon nyugodtan.

Hosszú csend vége

2010-09-23T13:41:00.000-07:00

Sajnos egy kicsit elhanyagoltam a blogger énemet, de most majd megpróbálom megint behozni magam. Sok új dolgot tanultam az ügynökségen, amikről írni szeretnék. Ezenkívül sokan írtak portfólióval kapcsolatos kérdésekkel, így erről is szeretnék írni. Sajnos Magyarországon a saját munkánk prezentálása/bemutatása/megismertetése még nagyon gyerekcipőben jár (néma gyereknek…). Ez az ügynökségeknél is gond, mert akármilyen hihetetlenül is hangzik, de sok állásajánlat van, amikre egyszerűen nem találnak megfelelő jelentkezőket, és ennek az egyik fő oka az az, hogy nincs miről beszélni, nincsenek összeszedett portfóliók/munkák (annak ellenére, hogy sok alkalmas ember lenne).

Szóval a következő posztokban ezekről szeretnék majd beszélni.

San Francisco ügynökség körkép: Pereira & O’Dell

2010-08-30T12:03:00.000-07:00

Gondoltam, mivel rengeteg új ügynökség nyílt az utóbbi időben, és én sem ismertem az összeset, mielőtt idejöttem, írok róluk egy kicsit. Főleg azért, mert örült tempóban nőnek, és hamarosan (talán ez már meg is történt) berobbannak a nemzetközi szakmába.

Így akiknek szerintem erre a legnagyobb esélye van az a Pereira & O’Dell.
Pár emberrel indultak 2008-ban. Mára már 100 fő fölött járnak, és éppen most nyitják a New York-i irodájukat. Sikerült olyan ügyfeleket megszerezniük, mint Lego, Corona sör (nálunk Coronita - nem tudom miért amúgy), Ubisoft - az egyik legnagyobb videójátékgyártó, Muscle Milk (nagyon nagy ügyfél Amerikában), CODA - egy egy új elektromos autómárka most vezetik be, és nemrég nyerték meg a MySpace-t (aminek a megmentése egy elég nagy kihívás lesz) és még sok kisebbet.

A cég alapító és névadói,

PJ Pereira (jobbra): 20 éves reklám és technológiai tapasztalattal olyan cégek alapításán és felfutattásában vett rész, mint az AKQA (egyik alapító) vagy az AgencyClick. Volt már zsűrielnök Cannes-ban és több nagy nemzetközi fesztiválon.

Andrew O'Dell: szintén az egyik AKQA alapító, emelett még olyan cégek alapításában és vezetésében vett részt min a CARAT és a Lot21.

Egy másik komoly név az ügynökségen Kash Sree, akivel volt szerencsém egy projekten dolgozni még Miamiban. Ő TBWA globál kreatívigazgatói posztjától vált meg, hogy csatlakozzon hozzájuk. Ő megjárt szinte minden ügynökséget és megnyert mindent ami megnyerhető, olyan ügynökségek kreatívigazgatója volt mint BBH New York, Wieden and Kennedy, DDB vagy Leo Burnett. Nagyon segítőkész volt és barátságos velünk, minden hülye email-ünkre válaszolt.
Ő vezeti majd a New York-i irodát.

Néhány munka tőlük:

Muscle Milk Sexy Pilgrim Case Study from Pereira O'Dell on Vimeo.

LEGO CL!CK Case Study from Pereira O'Dell on Vimeo.

University of Phoenix - Thought Leadership from Pereira O'Dell on Vimeo.

Ami még nagyon szimpatikus velük kapcsolatban, hogy rengeteg kisebb projektjük van, amik érdekesek és ügyesen rajtuk tartja a szakma figyelmét.

Ilyen a pl a Naknek ötletük. Az ügynökség egy részét kihelyezték Alaszkába, egy halászhajóra ahol halászként is dolgozniuk kellett a munkatársaknak.
http://pereiraodell.com/alaska/

Vagy egyszerűen az, hogy az ügynökség megvette az épületük melletti bárt (nagyon régi védett épület), ahol egy koncerteket és reklámos bulikat tartanak, amellett, hogy tökéletes megbeszélésekre is.

Az utolsó ilyen koncerten én is ot voltam és nagyon tetszett. Becsületkassza (a teljes bevétel egy helyi iskolának megy adományként) van és mindig egy éppen felfutóbán lévő zenekar játszik.
Így én a Aloe Blacc-et láttam ott a „How to make it in America” főcímzenéjének szerzőjét).

Akitől sokat tanulhatok a Goodby-nál: Erik Vervroegen

2010-08-12T23:15:00.000-07:00

Nagyon örültem, amikor kiderült, hogy Erik (nekem már csak Erik) :) is a Goodby-nál van, annak meg még jobban, hogy rögtön az első héten sikerült dolgoznom vele az új AIDES-kampányon.

Röviden róla: Belgiumban kezdte art director-ként, mára az egyik, ha nem a legdíjazottabb kreatív a szakmában több mint 70 Cannes oroszlánnal (neki és a brazil Marcello Serpa-nak (76) van a legtöbb) meg persze rengeteg más szobrocskája is. Pont emiatt sok kritika is érte az utóbbi időben. Sokan azzal vádolják, hogy ezek a nyertes reklámok soha nem futottak vagyis nem voltak élesek (scam-ek), ami valószínűleg sok esetben igaz. DE őszintén szólva sokaknak még így „csalással” sem sikerül ilyen minőségű munkát produkálnia. Ide a Goodby-hoz a TBWA párizsi irodájából igazolt át, ahol Executive Creative Director volt, és az ő vezetése alatt 3-szor lett az iroda az év ügynöksége Cannes-ban.

Állítólag amiatt igazolt át a Goodby-hoz (a világ egyik leginnovatívabbnak mondott ügynökségéhez), mert szeretett volna nyitni a digitális és online reklámozás felé (eddig szinte csak tradicionális munkái voltak). Eddig nagyon nyugodt és segítőkész volt. Olyasmi mint valami karate mester (állítólag valóban évek óta űz küzdősportokat). Nagyon vizuálisan gondolkozik, egyszerű és jól illusztrálható ötleteket keres.

Ezek a fő sarokpontjai (ezt egy korábbi cikkben találtam róla):

- a ceruza/filc ereje (csak ha már minden ki van találva, ülj le a gép elé)

- legyen a lehető legrealisztikusabb a kép (perspektíva, helyszín, ruhák stb.)

- legyen tökéletes a layout: ne hagyjunk helyet a fotós/rendező meg az ügyfél ötleteinek

(minden legyen előre megtervezve kitalálva)

- minden verziót fotóztassunk/forgatassunk le. Utólag ezek pótolhatatlanok.

- és persze minden képet/felvételt kérjünk el és jutassunk el az utómunkát végzőknek.

- ha a kompozíció rendben van akkor nagyon fontos, hogy a színek és a fényelés is hozzáadjon az ötlethez ne pedig akadályozza annak megértését.

- a végső layoutnál se próbáljunk olyan betűtípust vagy szöveget ráerőltetni a képre, ami csak

összezavarná azt.

Ezek a pontok persze nagyon egyértelműnek tűnnek, de mégis hasznos őket néha felidézni.

Házifeladat: Art and Copy (dokumentumfilm)

2010-08-01T00:47:00.000-07:00

Tudom, hogy sokan látták már (és már több mint egy éves), de meglepően sokan még nem, szóval, bárki akit komolyan érdekel a reklám vagy úgy a kommunikáció általában vegye ki/töltse le/kérje kölcsön, mert érdemes megnézni. Szerintem inspiráló.

Ez a film hivatalos oldala:

http://www.artandcopyfilm.com/

Ma kezdtem. Mi is a Goodby Silverstein?

2010-07-31T20:46:00.000-07:00

Ezzel a poszttal megpróbálom bemutatni ezt a nálunk talán nem annyira ismert céget.

A céget Jeff Goodby és Rich Silverstein (előtte a Rolling Stones magazin egyik művészeti vezetője volt) alapította 1983-ban. 6 éven belül már az év ügynöskége voltak az Egyesült Államokban, mára már több mint 600-an dolgoznak a cégnél. Nemrég nyerték meg a Chevrolet márkát (állítólag ez egy 300 millió dolláros szerződés), de a nagyobb ügyfeleik közé tartozik még a Yahoo, Hewlett Packard, Nintendo, Sprint (ez egyik legnagyobb amerikai telekommunikációs cég), NBA, Adobe, Frito Lay/Doritos, Haagen-Dazs, Comcast…

Egy-két elismerés amit az utóbbi időben nyertek el:

"Az évtized ügynöksége" Adweek 2009

"Az év ügynöksége" Media Magazine 2009

"Az év interaktív ügynöksége" Art Directors Club 2009

"Az év interaktív ügynöksége" One Club 2009

Nagyon sok "reklámrocksztár" dolgozik itt (majd róluk is írok egy-egy posztot), és úgy tűnik nagyon nagy a hajtás meg a verseny (a szakmában az itt dolgozókat a reklámszakma tengerészgyalogosainak hívják), de ennek ellenére családiasnak mondható a hangulat és mindenki nagyon kedves volt eddig. :) Meglepő, hogy bevittek bemutatni Jeff Goodby-nak is aki tényleg nagyon kedvesen és érdeklődően beszélgetett el velem (nem intézte el egy "Hello, welcome on board"-dal).

Állítólag két dolognak köszönheti az ügynökség a sikereit. Az egyik az az „alkalmazási technikájuk” (nagyon jó társaság dolgozik itt már az elejétől kezdve, és mindig ide tudták csábítani az új tehetségeket), a másik pedig, hogy folyamatosan adaptálták az új technikákat (ők igazán képesek voltak integrálni az új digitális lehetőségeket a tradicionális kampányokkal).

Csatolok pár általuk készített kampányt/munkát, de érdemes további megnézni a többit is a weboldalukon.

Nintendo Wii, Wario, Youtube take over

Ők készítették a mára már legendás Got Milk kampányt is:

Helló Goodby Silverstein, helló San Francisco

2010-07-25T20:04:00.000-07:00

Még két hónappal ezelőtt az egyik "portfolio review-on" figyelt fel ránk a Goodby egyik fejvadásza (az egyik cégalapító, Linda Harless), aztán nem sokkal utána elő is állt egy nagyon jó ajánlattal. Így könnyes búcsút vettünk New Yorktól és a Saatchi-s ajánlatunktól, és átrepültünk a nyugati partra. Mivel nekem van még egy negyedévem hátra (portfolió negyedév), így egyszerre fogok dolgozni és esténként iskolába járni (szerencsére, mivel szakmabeliek tanítanak, így az összes óra munkaidő előtt vagy után van, meg persze az is szerencse, hogy itt San Franciscoban is van Miami Ad School). Péternek (Peter Megler) szövegíró pajtimnak is lenne még egy negyedéve, de ő úgy döntött, hogy kiszáll, mivel neki csak egy jó állás megszerzése volt a célja.

Szóval én már két hete itt vagyok, és nagyon tetszik a város. Lényegesen kisebb mint New York, de zöldebb, lankásabb és sokkal emberléptékűbb.

Az iskola épülete is szép, és egészen jó óráim vannak. Pl. Joel Kaplan-nal aki többek között a Whopper Sacrifice ötletgazdája.

Itt egy videó az iskoláról, és következő poszttal pedig a Goodby Silverstein-t szeretném bemutatni.

Saatchi and Saatchi New York – tapasztalatok

2010-07-13T16:54:00.000-07:00

Letelt a 3 hónap (közben sokminden történt, majd hamarosan arról is írok, csak először be akarom hozni magam) itt a Saatchi-nál, ahol sokat tanultam a multik előnyeiről és komoly hátrányairól.

A Saatchi New York már évek óta fogad diákokat a Miami Ad School-tól, és az egyik legjobb gyakorlati helynek számít. Több nagy kampányon volt szerencsénk dolgozni, így egy "worldwide" Thereaflu (Novartis) kampányon, egy Miller Light amerikai kampányon, Eukanuba (prémium kutya kaja) kampányon és elég sokat a Pilsbury (fagyasztott sütemények, klasszikus amerikai márka) új imidzs-kampányán (és még egy csomó apróságon). Az, hogy ilyen sokféle márkán dolgoztunk azért is volt nagyon jó, mert sok különböző emberrel és ügyféllel dolgoztunk együtt. Ezek közül a Theraflu-ra és a Eukanuba-ra sikerült olyan anyagokat csinálnunk, amik úgy néz ki meg is valósulnak (valamilyen - valószínűleg lebutított - formában).

Ezeket sajnos nem rakhatom fel, csak majd ha lett belőlük valami. Az ilyen (biztonsági) dolgokban nagyon szigorúak voltak. Minden szinten volt egy biztonsági őr, mindent el kellett pakolnunk az asztalunkról nehogy valaki, aki csak arra jár lássa, mi az amin dolgozunk.

Elméletileg fotózni sem lett volna szabad, de azért azt megengedtem magamnak.

Az épület West-Village-ben van Manhattan-ben és hatalmas, úgy általában túldimenzionált, minden csillig-villog de azért érezni, hogy nem ma készült. Az épületben több mint 800-an dolgoznak. A kreatív osztály felépítése is elég vegyes volt. Nagyon éles határ volt az új korosztály és a régi motorosok között (akik már több mint 30!!! éve ott dolgoznak).

Az idősebbek pontosan tudták, hogy mi kell az ügyfélnek (tényleg mindig előre megmondták) és így nem is hajtottak minket annyira csak abba az irányba terelgettek, amiről tudták, hogy eladható. Ezt tényleg érdekes volt látni, és sokat tanultam is abból, hogyan kell megérteni, hogy mit akar az ügyfél. A fiatalabb generáció ennek éppen az ellenkezőjét csinálta és várta el. Nagyon hajtottak, és komoly verseny volt közöttük. Gerry Graf ezt támogatta, és jól érezhetően próbált megszabadulni az idősebb generációtól, de hiába (be vannak betonozva). Szerintem ez volt az ő felmondásának a fő oka.

A munka folyamata nagyjából így zajlott: brief. ötletelés (általában 2-3 nap volt rá), első kör (skicceken prezentáltunk általában 5-10 irányt), megint ötletelés. 2. ránézés. a megmaradt ötletek vizualizálása (photoshop layoutok). 3 ránézés. javítások. deck/prezentáció összepakolása (indesign).

Ami még érdekes a Saatchi-ban az-az, hogy rengeteg melót házon belül gyártanak, így van egy utómunka studió, 3 hangstudió, egy fotó studió és egy teljes animációs studió (ahol korábban DC Comics-nak, Disney-nek, Cartoon Networks-nek dolgozó animátorok ülnek) az épületben.

(ja, meg van egy futópálya a tetőn egy konditeremmel összekötve).

Az egészet összegezve sokat tanultam és láttam. Rengeteg nagy előnye van egy ekkora cégnél (ráadásul ennek a központjában) dolgozni. Mindenre van egy ember, vannak erőforrások, rengeteget utaznak (főleg a kreatívigazgatók) de! pont ezek a dolgok gátolják abban a céget, hogy változzon és gyorsan tudjon új dolgokat adaptálni. Rengeteg felesleges megbeszélést/brainstorming-ot ültem végig húsz másik emberrel olyan dolgon ötletelve amit én a Péterrel 10 perc alatt megoldottam volna, csakhogy akkora márkákról és volumenben akkora projektekről volt szó, hogy mindenkinek ott kellett lennie (a márka kreatívigazgatója és az arra tartott kreatív csapat, az account-jai, pr-szakemberek, producerek, moderátor (hogy segítse a megbeszélést), az orosz/olasz/német account-ja a márkának, stratégiai tervező, stb...)

Valószínűleg a közeljövőben nagy változások fognak bekövetkezni itt is. Azért jó volt és ezt is megjártam és a gyakorlat után még freelancer-kedtünk neki egy kicsit ami egy állásajánlattal zárult, amit nem fogadtunk el, mert egy ennél is jobbat kaptunk. :) De erről majd egy következő posztban

(ja, és persze ez idő alatt hoztuk létre a falas blogunkat).

CANNES BRONZ!!!!

2010-06-27T10:08:00.000-07:00

http://www.canneslions.com/work/film/entry.cfm?entryid=17245&award=4 =17245&award=4

CANNES SHORTLIST!!!

2010-06-26T03:45:00.000-07:00

A Telenet Extra szpot bekerült a legjobb 19-be, film kategóriában a Cannes Lions Nemzetközi Reklámfesztiválon. Vasárnap lesz végeredmény, de én már nyilván ennek is nagyon örülök. Muhahaha

Két munkám Cannes-ban (hú de izgi)

2010-06-22T07:57:00.000-07:00

A Duval Guillaume-nál (Brüsszel) töltött gyakorlatom alatt sikerült két olyan munkát is összehoznom Robin Stam-el, amit elég erősnek érzett az ügynökség arra, hogy nevezze.

Az egyik ilyen a már korábban posztolt Telenet Extra tévéreklám (itt a hosszabb, nevezett verzió),

a másik pedig a helyi Yahoo News-nak (Vaandag.be) készült, social media-t és a híreket kombináló online kampány.

Itt egy korábbi poszt erről a munkáról.

"Update": most néztem meg, hogy a Vaandag.be nem jutott shortlistre (Cyber kategória) de a Telenet még versenyben van, és pénteken derűl ki az eredmény.

(Amúgy a Duval-nek van már 5 shortlist-je.)

Letölthető könyv -"Oh my god what happened and what should I do" - könyv a

2010-06-13T20:11:00.001-07:00

Az egyik tanárunk ajánlotta, pár napja jelent csak meg, én sem olvastam még, de eddig mindenki nagyon dícsérte, többek között Alex Bogusky. A könyvet egy jelenleg az R/GA New York-nál (kreatívigazgatókként) dolgozó kreatív páros, Christian Behrendt és Leif Abraham írta. Ezen a linken bővebben lehet róluk és a korábbi sikereikről olvasni (érdekes például, hogy Christian korábban a nálunk is nagyon „ismert” Scooter zenekar menedzsere volt :)

A könyvet itt lehet letölteni angol és német nyelven (egy "tweet"-et kérnek összesen cserébe)

Saatchi-ból, Gerry Graf új magánakciója

2010-06-08T22:07:00.000-07:00

Ezen nem volt szerencsém dolgozni, de tudtuk, hogy Gerry egy non-profit szervezetnek forgat éppen. Ismerős? Itt is ugyanaz van azért, mint ami nálunk, a kreatívok a különböző alapítványoknak készült munkáikban élik ki magukat, ha éppen nincs semmi más (ami megvalósulhat). Csak hát itt más a lépték, mert be tudtak szervezni néhány ismert színészt, köztük Justin Long-ot, aki több amerikai vígjátéka mellett az Apple-kampánnyal lett híres. Most úgy néz ki, hogy ezek a rövidfilmek mennek nagyon (branded entertainment, még ha non-profit akkor is). Nekem tetszik a koncepció, és úgy tűnik, másoknak is, mert két nap alatt már 300 ezer fölött jár a videó nézettsége, és mivel nem minden oldalon "linkeli" innen, ez valójában sokkal több).

Cenzúrázatlan változat itt (be kell hozzá jelentkezni).

Nagyon érdemes olvasni: FASTCOMPANY

2010-06-01T22:51:00.000-07:00

Pár hónapja kezdtem olvasgatni az ügynökségen, aztán feliratkoztam a(z online) hírlevelükre is, mert nagyon rákaptam. Ha bárki - nem csak szakmabeli - érdeklődik a jövőt formáló személyek, új dizájnok vagy technikai megoldások iránt, akkor mindenféleképpen járassa.

Minden szám egy nagy témát/személyt (annak munkáját) járja körül, plusz rengeteg érdekes adatot (pl. mi az a top 10 hang effekt ami mindenkiben ugyanazt a hatást váltja ki stb) tartalmaz.

Itt lehet feliratkozni a hírlevélre, amit elég jól személyre is lehet szabni.

Még továbbra is nagyon le vagyunk ebben maradva otthon (a világ eseményeinek, szakmának a követésében). Például szerintem sok olyan munka, ami otthon készül/t, és egy már megvalósult ötletnek a tökéletes másolatának tűnik, egyszerűen a véletlen műve -vagyis a szakma ismeretének hiányának.

Art Director's Club New York-i díjkiosztó - beszámoló

2010-05-24T21:38:00.000-07:00

Hát ezen is túl vagyok, érdekes és egészen jól szervezett volt az egész. Sok nagy-nagy név konferált, de a legérdekesebb a már nyolcvan felett járó George Lois volt (nagyon röviden ő vezette be a VH1-t, Tommy Hilfiger-t a Xerox-ot, az ő munkái a híres The Esquire magazin borítók amik ma a Museum of Modern Art - MOMA - gyűjteményében vannak, stb.).

A díjátadó menete is a megszokottól eltérő volt. A díjakat már az érkezésnél odaadták a nyerteseknek (plusz egy szépségkirálynős szalagot, amit én „elfelejtettem” felvenni), aztán volt egy állófogadás, majd egy vetítés, ahol minden munkát egy nagy vásznon tisztességesen bemutattak (ez sokkal szimpatikusabb mint amikor csak bemondják vagy felvillantják a munkát, és az embernek fogalma sincs, hogy akkor azt most mire kapták). Elhangzott egy érdekes előadás is arról, hogy mostantól semmi értelme különbséget tenni reklám, interaktív vagy akár design között, mivel ezek mára már teljesen egybeolvadtak, és csak mesterségesen tartjuk fent a köztük lévő határokat.

Plusz érdekessége ennek a díjátadónak, hogy nemcsak reklámokat díjaznak hanem mindent, ami vizuális tömegkommunikáció céljából készült, így a nyertesek között volt a Zombieland című film főcím animációja, videoklippek, évvégi mérleg (annual report) dízájnok vagy például a New York Times színészekről készült fotósorozata. Mindezek után volt egy másik fogadás/afterparty ami szintén egész jól szerveztek, meg a kaja is finom volt (az Iron Chef egyik nyertese volt az est szakácsa, állítólag). Összeségében nagyon jó volt, kaptunk csekket meg egy-egy jó nehéz „arany” kockát, 15 perc reklámhírnév volt a Rubik Kockás pólómban.

Mivel a Miami Ad School lett az év iskolája (az School of Visual Arts-al együtt) még egy díjat vettünk át közösen az osztálytársakkal.

I have an idea.org (nekünk miért nincs?)

2010-05-23T23:24:00.000-07:00

Az ihaveanidea.org ez évben 8. alkalommal rendezte meg, a mára már nagyon népszerűvé és elismerté vált portfolió „kipakolását”/értékelését.

Egyszerre 41 nagyvárosban, egy napon (http://portfolionight.com/8/) zajlik, minden nagyvárosból a legnagyobb és legelismertebb kreatívigazgatók/ügynökségi vezetők részvételével ("speed dating" jeleggel, kb. 5 perce van mindenkinek mindenkire). Ez mára olyannyira népszerűvé vált, hogy fél évvel előre már elfogynak a jegyek, így nekünk sem sikerült bejutni (helyette sikerült a One Show saját ehhez nagyon hasonló kipakolására, majd arról is írok).

Az egyik oka ennek a posztnak, azonfelül persze, hogy érdemes tudni erről a weboldalról illetve rendezvényről, az az, hogy Budapest is beszállhatna a következőbe. Nagyon jó lehetőség arra, hogy az otthoni fiatalok bemutassák a saját portfoliójukat, plusz Magyarország is erősebben kapcsolódna a nagy nemzetközi reklámvilághoz. Én már el is kezdtem levelezni a fő szervezővel/tulajdonossal de ez nyilván több embert vesz majd igénybe, szóval ha bárkit érdekel, írjon (ez évben az Ogilvy volt a főszponzor).

Itt van még néhány ehhez kapcsolodó plakát (minden város saját magának készíti az anyagát):

Kisebb díjak is díjak (One Show, Merit és egy floridai ADDY arany)

2010-05-15T13:46:00.000-07:00

Az utóbbi napokban nagyon sok munka volt az ügynökségen, és ezen a héten rendezték a helyi „reklámhetet" is, amin mi elég aktívan részt vettünk.

Elég sok minden történt (annál kevesebb itt a blogon:, na de most)

Szóval ezzel a munkával…

…lettünk döntősök a One Show-n és végül egy Merit díjat kaptunk Peterrel (ami magyarul 4. helyet jelent).

Aztán nemrég derült ki, hogy még egy Miamiban készített munkám egy AAF, ADDY Aranyat kapott (American Advertising Federation) a Floridai döntőben és ezzel bekerült a „nemzeti" versenybe (nem nagyon foglalkoztam ezzel a díjjal mert ez nagyon amerikai, ellenben a többi nemzetközivel, de a suli szerencsére magától benevezett tőlem pár dolgot).

Ez egy Lenscrafter-nek (helyi szemüvegekkel és optikai termékekkel foglakozó lánc) készült mint sajtó „image" kampány:

Jó információ dizájn példa

2010-05-05T13:31:00.000-07:00

Jól érezhető az "information design" egyre fontosabbá válása és így egyre több erre épülő megoldást láthatunk. Ilyen a Stamen cég NBA/Twitter kampánya, ami az NBA rájátszására készült. Amelyik csapatról többet írnak/"csicsregnek" (hú de rosszul hangzik ez magyarul) annak lesz egyre nagyobb a weboldalon elfoglalt területe, és amit írnak róluk az meg is jelenik az ő "dobozukon" belül. Szép és szerintem okos megoldás.

Art Director's Club, ARANY

2010-04-27T21:58:00.000-07:00

Gondoltam megvárom a díjátadót (ami szerencsére itt lesz NY-ban) ezzel a poszttal de mivel az csak két hét múlva lesz és már a Kreatívon (is írtak róla így mindegy (majd fotózgatok azért).

Szóval nem kis örömünkre mi (Peter Megler-rel) nyertük az ADC álatl kiírt Nissan Brief fődíját (arany kockát) plusz a Nissan és az Art Director's Club ösztöndíjait (amiket mondjuk egy másik díjazott csapattal meg kell osztanunk).

A feladat a Nissan Cube részére egy integrált kampány kidolgozása volt, diákoknak a "mobilitás jegyében". A zsűri TBWA/Chiat/Day kreatív vezetőiből (Nissan ügynöksége) állt össze.

Erre a munkára kaptuk:

http://peteandmartonarereallyniceguys.com/#245503/Nissan-Cube

Pár szó az iskola alapítójáról, Ron Seichrist-ről

2010-04-25T21:58:00.000-07:00

Gondoltam ez megér egy posztot, már csak azért is mert nemrég megkapta az Art Director's Club, Grandmaster elismerését (reklám Kossuth/Életmű díját). Azonkívül, hogy hetvensok évesen úgy focizik 40 fokban nagy pályán mint egy 18 éves TF-es, megalapított egy máig sikeres (ha nem a legsikeresebb) iskolát és egy egyedülálló oktatási rendszert. Ő ismerte fel először, hogy a létező (70-es években) reklámoktatási programok egyszerűen nem működnek elég jól és szükség van a szakmabeliek (olyanok akik csinálják) bevonására.

Itt egy interjú vele még 2006-ból amiben nagyon jól összefoglalják az iskola működését és történelmét.

Saatchi-ban ablaktalanul

2010-04-20T15:52:00.000-07:00

Minden szuper (nemsokára írok majd az irodáról) kivéve, hogy egy folyóson ülünk egy fallal szemben, villogó neonnal, míg körülöttünk mindenki Manhattan-re néző sarok irodákban "lötyög" (ez legyen a legnagyobb baj de azért:). Így elkezdtünk fotókat ragasztgatni a falra aztán megcsináltuk ezt a blogot: http://awindowwouldbeawesome.blogspot.com/

One Show Finalist

2010-04-18T20:28:00.001-07:00

Most jelent meg a One Show rövidlistája (finalists) amin ezzel a munkával rajta vagyunk:

Két brief volt ebben az évben (diák kategóriában): Az egyik a OneMillionTrees NYC alapítványnak: olyan ambient/outdoor megjelenés ami fák ültetésére illetve adományozásra készteti az embereket. Az előbbi fa-árnyék-stencil ötlet erre készült. Lejjebb meg még két erre a brief-re készült munkánk:

A másik brief a Nooka (ahogy hallottam otthon is éppen kiírtak egy pályázatot) "divatmárkának" (órák, kiegészítők) kellett különböző megoldásokat (több kategória volt, pl: integrált kampány, sajtó kampány, ambient) készíteni. A brief lényegében (ahogy nekünk lejött, mert ez nem volt olyan pontos/megfogható) az volt, hogy a Nooka design a jövőböl jött, azt jelképezi illetve, hogy uniszex. Erre pedig ezek készültek

Ezt nem kis erőfeszítés volt ezt összehozni nulla forintból (én fotóztam).

Külön köszönet Kázmér Mikinek a segítségért. Amúgy ebben a "time resistant" ötletünkben nagyon bíztunk de sajnos ennek nem jött össze.

Hasznos: Hang effektek

2010-04-18T20:06:00.000-07:00

Ha valaki hang effekteket keres akkor én a Freesound.org-ot ajánlom (már nagyon sokat végig próbáltam). Ingyenesen lehet regisztrálni (és utána nem zaklatják az embert pl "új majom hangok érkeztek" levelekkel), egészen nagy könyvtáruk van és eddig mindent megtaláltam rajta ami kellett. És hang effektek valamire mindig kellenek.

Dicsekvés: International ANDY Awards Show, New York. Arany meg híres emberek

2010-04-12T05:21:00.000-07:00

Nagy meglepetésemre és örömömre aranyat kaptunk. Ez azért is szuper mert olyanok voltak a zsűriben mint Nick Law (R/GA vezetője), Mark Tutssel (Leo Burnett, worldwide kreatívigazgató), Shepard Fairey (grafikus, street art művész, az ikonikus Obama HOPE kép alkotója), Rei Inamoto (AKQA kreatívigazgatója), Jeff Benjamin (Crispin, kreatívigazgató) és még sok nagy név, a teljes lista itt. Az egész show nagyon rendezett és profi volt, a New York Times konferencia központjában, a Times Centerben. Koktélkák, mini burgerek meg nyal-fali. Érdekes volt.

link az összes nyertes munkához (a mienk a "student" alatt van)

Néhány kép még a hivatalos ANDY oldalról:

Pályázatok – D&AD pályázatra készített Body Shop kampány

2010-03-31T22:27:00.000-07:00

Most éppen Magyarországon vagyok (pihenés=blog csend :).

Az előző negyedévben, nagyjából az összes nagy nemzetközi
pályázat lement és nem kis erőfeszítések árán sikerült mindegyikre
több kategóriában is nevezni. Így például D&AD Body Shop brief-jére is.

A feladat röviden annyi volt, hogy találjunk egy olyan témát (és építsünk rá

egy image kampányt) ami újra pozícionálja a Body Shop-ot (újra "menő"

szociális problémákért kiálló szépségipari cégként, amilyen régen volt).

Saatchi and Saatchi New York a következő negyedévben

2010-03-08T19:49:00.000-08:00

Ezt írtuk be Peterrel második helyre és mivel az RGA sajnos végül (a végére csak mi meg egy német végzős team maradt) nem minket választott így került a portfoliónk a Saatchi-hoz (a második legfelkapotabb cél volt). Ahol nagy szerencsénkre nagyon szerették a munkánkat és be is hívtak minket egy interjúra Gerry Graffal és James Cooperrel. Meglepően könnyen ment a beszélgetés és nagyon érdeklődőek voltak "és akkor nemsokára találkozunkkal" köszöntünk el egymástól.

Röviden róluk:

Gerry Graff 2009-ben a világ (nemzetközi díjak alapján) a világ harmadik legjobb kreatív igazgatója de már évek óta benne van az első ötben és volt már első is. A reklám karrierje előtt volt bogárirtó és bróker is. A Saatchi-hoz a TBWA-tól 2.9 millió dolláros éves fizetéssel (AgencySpy) csábították át. Nagyon sok kedvenc reklámomnak az értelmi szerzője (csak az utóbbiak):

Tide beszélő folt kampánya:

http://www.saatchiny.com/en/creative_work/tide_to_go_silence_the_stain

vagy a Crest mosoly kampánya:

James Cooper: A Campaign magazin szerint ő a "brightest star in digital advertising" (ügyes:). Ő is meg nyert már mindent legalább kétszer. Korábban az Anomaly kreatív igazgatója volt.

Szóval itt fogunk kezdeni áprilisban (remélem ragad rám majd valami:)

Még egy megvalósult munkám Duval-től – Vandaag.be (belga Yahoo News)

2010-03-06T20:26:00.000-08:00

Ezen még az utolsó napokban dolgoztunk Robinnal. Vaandag.be egy hírportál amit teljesen összekapcsoltak a Facebookal. A brief az volt, hogy találjunk egy olyan online megoldást ami segít az olvasóknak megosztani a híreket (cikkeket).

Ez a weboldal
http://nieuwslezer.vandaag.be/
és itt egy példa:

http://nieuwslezer.vandaag.be/video/174

Külső konzulensként…

2010-03-03T23:24:00.000-08:00

…mindenki figyelmébe ajánlom Danka Annamária szakdolgozatát. Annamari körübelül 3 hónapja kért fel erre a (megtisztelő) szerepre szakdolgozatához. Szerintem nagyon jól sikerült neki (ötöst ajánlottam :) szóval akit érdekel ide kattintva le is töltheti. A dolgozat címe:

Felkerültünk a fffound-ra…

2010-03-03T23:18:00.000-08:00

…ami nem olyan nagy szám de én azért örülök mert én is sokat nézegetem (bent is van a hú de jólinkek között): http://ffffound.com/image/e89c801c4799c3ac7def97f9d84bc158156dcdab

Egy állásinterjú az Ogilvy New York-nál

2010-02-28T21:26:00.000-08:00

Szóval előző héten megjártam az Ogilvy új épületét egy állásinterjú kapcsán. Hogyan keveredtem oda? Peter (szövegíró) posztolta Facebookon a mi kis közös portfolió oldalunkat amit látott valami ismerőse akinek tetszett és továbbküldte egy barátnőjének akinek a férje az Ogilvynél dolgozik aki pedig átküldte az egyik HR-esnek (személyzetisnek) aki pedig felhívott minket. Ilyen egyszerűen :)

Szóval elmentünk ebbe az eléggé új épületbe ami New York nyugati oldalán van egy (nem is olyan nagyon) régen raktárnegyedként működő városrészben nagyon közel a parthoz (szemben New Jersey-vel). Az épület hatalmas, 1800!!!-an dolgoznak benne csak az Ogilvy-nek ami (akármennyire jól és szépen tervezett épület is) azért nyomasztó. Sunyiban fotózgattam.

Az interjú jól ment (azóta majdnem minden nap nézi valaki az Ogilvy-től az oldalunkat (köszi sitemeter)).

Egy kreatívigazgató meg a creative manager (nálunk nem tudom, hogy hívják ezt a pozíciót és szerintem nem is létezik - kreatívokra és az ő problémáikra specializálodott HR-es) volt ott. Egy projektoron prezentáltuk a portfoliónkat aztán beszélgettünk majd végül körbe vezettek minket, (a méhkaptár szerű) 400 fős kreatívosztályon.

Érdekeségként leírom miket kérdezgettek:

Melyik a három kedvenc munkánk?

Melyik hármat vennénk ki a portfoliónkból?

Miért vagyunk egy páros (dolgozunk együtt) és mennyi ideje?

Melyik ogilvy-is munkát tarjuk a legjobbnak az utóbbi pár évből? (nagy szerencsénkre a hallban vagy 15 percet vártunk, és a tv-én a legutóbbi munkáik mentek)

Melyiket csinálnánk másképpen?

Melyik márkájukon dolgoznánk legszívesebben?

Mit tartunk a saját magunk legnagyobb errőségének? (elég hülye kérdés)

Mit csinálunk ha éppen nem a reklámmal foglalkozunk? (kifejtették, hogy azok akiknek nincsenek hobbijaik vagy bármilyen más elfoglaltságuk a szabadidejükben nem jó kreatívok mert nincs miből építkezniük, és ebben van is valami)

Közben pénteken kaptunk egy emailt, hogy jövő héten (mármint ezen) várnak minket egy hasonló interjúra a Satchi and Satchi NY-ba. Szóval majd azt is megírom.

Bogusky portfolió értékelő műsora (Fearless Q+A)

2010-02-24T22:15:00.000-08:00

Ezt nem is értem miért nem posztoltam eddig. Szóval ez egy online műsor a Justin Tv-én aminek a házigazdája nem más mint Alex Bogusky , aki minden egyes műsorban másodmagával (más neves Crispin alkalmazottakkal, akikkel jól el is sztorizgat) portfoliókat értékelnek. Nagyon hasznos, mindenkinek nagyon ajánlom, hogy nézze végig az összeset meg kövesse ha tudja. Itt.

Újabb digitális eszköz

2010-02-24T20:55:00.000-08:00

Ez egyszerre ijjesztő és nagyon érdekes (igéretes). Aki látta gondolom mindenki emlékszik a Különvélemény (Minority Report) című filmben azokra a jelenetekre amikor név szerint szólítják meg az embereket a reklámok,

hát ez is megérkezett talán jövőre már le is tegeznek a plakátok.

Para

Ki a jó gyakornok (intern)?

2010-02-22T08:34:00.000-08:00

Ezt a dokumentumot még a sulitól kaptuk. Lényegében egy gyűjtemény arról, hogy mit gondolnak a kreatívigazgatók arról, hogy mitől lesz jó egy kreatív gyakornok (intern).

Jó tudni mik a kreatív vezetők elvárásai nemzetközi szinten. (jó pár dolgot persze magadtól is tudsz de azért van egy pár érdekes vélemény pl.

"Mindig emlékeztess rá minket, hogy ott vagy és segíthetsz (mert nincs időnk rád)"

Siobhan Dempsey

ACD, Oglivy

"…legyél szivacs…"

David Houghton

VP, Kreatívigazgató, Y&R

pdf itt

R/GA gyakorlat: shortlist-en

2010-02-21T21:12:00.000-08:00

Úgy tűnik, hogy mivel mindenki erre a gyakorlatra (R/GA) jelentkezett nagyon sokáig tart a válasz. Annyi derült ki, hogy bejutottunk (Peterrel) a legjobb négy közé, amire már büszke vagyok mert ide tényleg az iskola (összes: Hamburg, Sao Paolo, Madrid, San Francisco, Minneapolis és Miami) legjobbjai jelentkeztek minden negyedévből (végzősök is). Sajnos csak kb. két hét múlva lesz végleges válasz. Azért már egy picit izgulok, hogy sikerül e bekerülni "az évtized digitális ügynökségéhez". Ha nem akkor Saatchi New York (na jó azért azt sem bánnám:).

Jó tudni – 2009 legjobbjai

2010-02-15T22:52:00.001-08:00

Az ügynökségen folyamatosan olyan neveket hallok akikről (vagy akár ügynökségek) fogalmam sincs, hogy kik vagy mik (annak ellenére, hogy tényleg próbálom követni a "szakmát"). Szóval érdemes a szakma legjobb (díjak alapján) ügynökségeivel, hálózataival kreatívigazgatóival, art direktoraival, szövegíróival, rendezőivel, gyártó cégeivel vagy akár reklámozóival (ügyfeleivel) tisztában lenni. Itt a lista.

Megnéztem a Tim Burton kiállítást a MOMA-ban…

2010-02-11T23:26:00.000-08:00

…ami nagyon tetszett. Kronólogiai sorrendben megy végig a rendező/képzőművész életén. A kis skiccektől a már megvalósult nagy holywood-i filmekig. Ami nagyon érdekes volt szerintem, hogy volt egy lista arról mennyi projekten dolgozott és próbált eladni amikből végül nem lett semmi. Az ötleteinek kb csak a 10%-át tudta megvalósítani.

Profi szövegírók gyüjteménye (blogja)

2010-02-07T23:29:00.000-08:00

Az ügynökségen mutatták ezt az oldalt amit nagyon sokan napi szinten követnek és szerintem minden kreatívnak de szövegíróknak különösen érdemes. Ami nagyon jó benne még, hogy folyamatosan frissül és majdnem minden névhez van linkelve egy személyes portfolió webodal. Amiket referenciaként is hasznos nézegetni. Például ha valaki egy sajáton gondolkozik. Be is raktam a linkgyüjteménybe jobb oldalon.
http://www.moderncopywriter.com/

Jó példa:

Remélem nem ez lesz - Hyper Augmented Reallity

2010-02-04T15:53:00.000-08:00

Ügynökség körkép: Goodness MFG. Los Angeles

2010-02-04T01:57:00.000-08:00

Úgy általában (most nem csak országokra osztva) szeretnék írni/bemutatni új, feltörekvő, és valamilyen szempontból érdekes ügynökségeket.

Hagy kezdjem rögtön a Goodness-el, ami exCrispin Porter és Bogusky-sokból állt össze. Az utolsó pillanatban írtak, hogy ők is fogadnának diákokat gyakorlatra, és hogy bemutatkozzanak, küldtek egy videót. Hát nem tudom, hogy ez helyes-e, de mindent azért a pár olvasómért, így felteszem. Ők is egy újabb ügynökségi modellel próbálkoznak, szóval nagyon ajánlom minden reklámmal foglalkozónak.

Goodness MFG. Los Angeles from Jedlicska on Vimeo.

"Creative team", közös portfolió oldal Peterrel.

2010-02-02T20:39:00.000-08:00

Mivel nagyon nagy a verseny a helyekért, és a suli portfolió oldala egyenlőre nem tökéletes elhatároztuk, hogy csinálunk egy sajátot (http://peteandmartonarereallyniceguys.com) Peterrel a szövegíró pajtásommal. Ha van egy percetek fussátok át légyszíves és írjátok meg a véleményetek. Annyi már történt, hogy az egyik tanár megmutatta az Oglivy New York-ban dolgozó barátjának erre ők meg behívtak minket egy interjúra (muhahaha). Majd ha megjártam megírom, hogy mi volt meg, hogy hogyan megy ez itt.

Az én apukám pedig… dicsekedés poszt

2010-01-30T19:52:00.000-08:00

Ez a hét sem volt könnyebb, sok munka van nagyon az ügynökségen. Most például így szombat fél tizenegy felé úgy néz ki, hogy hazamehetek. De! Már volt egy beszélgetésünk Chris-szel, a kreatívigazgatóval, hogy mit szeretnénk csinálni a suli után, és hogy el tudjuk-e képzelni, hogy itt dolgozunk. Nem direkten, de ez egy állásajánlat, ami azért jól esik 3 hét után.

De még ennél is viccesebb, hogy a két brazil osztálytársnak - akik a Saatchi and Saatchi New York-nál vannak gyakorlaton - Gerry Graf (az ottani k.igazgató) az én kis Telenet Extra filmemet mutatta jó példaként (ami amúgy bekerült a newcreatives.com havi legjobb munkáinak listájába is). Ők meg mondták, hogy hát ezt ismerjük, sőt egy házban lakunk azzal, aki csinálta. Meg azt is elmondták, hogy a Satchi NY-hoz (is) pályázom, aminek Gerry nagyon örült.

Jó hírek, ha még nem is biztos, hogy itt akarok dolgozni.

Leadtam a jelentkezésem a következő 3 hónapra.

2010-01-27T22:00:00.000-08:00

Első helyre R/GA-ét, a másik két helyre pedig Crispin Porter and Bogusky-t és Satchi and Satchi New York-ot írtam. Nem túl meglepően ez a 3 hely a legnépszerűbb ezért ez nem lesz egyszerű és nagyon nagy szó lesz ha R/GA (vagy igazából bármelyik) összejön. Már a házban is ahol 11-en lakunk együtt itt Queensben érezhetően megváltozott a hangulat az utóbbi pár napban. Én nem nagyon taktikáztam és sok mindenkinek segítettem (portfolió összeállításban, technikai dolgokban) de azért remélem, hogy nem azok közül fogja valaki elhallászni a helyemet:)

Portfolió tanács (videó), nyálas de nagyon szép.

2010-01-26T10:36:00.000-08:00

Rethink Scholarship at Langara 2010 Call for Entries from Rory O'Sullivan and Simon Bruyn on Vimeo.

Lego forever

2010-01-25T02:28:00.000-08:00

Hétvégén eljutottam végre a Guggenheim Múzeumba (nagyon tetszett) aminek a boltjában láttam meg ezt a Lego speciális Frank Lloyd Wright kiadást ami szerintem zseniális. Utána néztem azóta a neten és kiderült, hogy a Lego elkezdte kiadni az összes ismertebb épületnek a Lego verzióját. Okos lépés mert ezzel így simán kilépnek gyerekjáték piacról és nyitnak minden építészetet kedvelő felnőtt felé (bárki). Ez is reklám (készülhetett volna egy kreatív briefre is).

Szereted nem szereted? (random munkák)

2010-01-21T21:07:00.000-08:00

Ezt a bérelt kocsik belsejébe ragasztott, átlátszó és "pára-taszító" matricát tegnap találtuk ki kávészünetben. Gyorsan össze is dobtam egy layoutot. Vajon érthető?

Central Park és vizslák (érdekesség)

2010-01-21T20:36:00.000-08:00

Mivel a sok túlórázás miatt össze-vissza alszom, egyik nap hajnalban elmentem sétállni a Central Park-ba (nem voltam még, sokkal nagyobb mint amire számítottam) és arra lettem figyelmes, hogy a rengeteg sétálltatott kutya között feltűnően sok magyar vizsla van. Amit ott is (megkérdeztem az egyik gazdát) rendesen "hungarian viszlanak" hívnak. Lehet, hogy ez a következő golden retriever divat? Szóval ki akar beszállni egy magyar vizsla tenyészetbe New Yorkban? Egy kutya párral indulunk aztán megpörgetjük őket és megyünk helikoptert venni…

Lehetőségek a következő (7.) negyedévre

2010-01-18T06:13:00.000-08:00

Gondoltam megint berakom érdekeségképpen a helyeket ahova pályázhatunk a következő negyedévre. Nagyon hosszú a lista. Még nem tudom melyiket fogom megpróbálni, sok mindentől függ, de bekerült néhány nagyon jó lehetőség, például R/GA New York. Eddig próbáltam úgy válogatni, hogy minnél több területet ismerjek meg (és csak internship-eket ahol teljesértékű kreatívként dolgozom az ügynökségen). Duval nagyon erős tradicionális ügynökség (bár online területen is erősek, és azért van egy arany Cyber Lion-juk is), most pedig itt vagyok egy nagy interaktív hálozat a Sapient új központjában (bár itt is készül minden). Még két negyedévem van a jelenlegin felül és egy portfolió negyedévet is kell csinálnom (kötelező) valahol. Szóval ki mit választana a következőre, szívesen fogadok minden jó tanácsot :)

Base Schools:

Berlin- Up to 6 spaces for QA students. No portfolio class.

Brooklyn – No space limits to QA students. Portfolio class is available.

Hamburg – Limited to just 2 students for regular classes and 5 for the portfolio class.

Madrid – Must speak Spanish fluently to attend the Madrid School. No space limits.

Miami – No space limits to Quarter Away students. No space limits.

Minneapolis – Inexpensive student housing available above the school for QA students. No space limits.

San Francisco – No space limits to QA students.

Sao Paulo – Must speak fluent Portuguese to attend the Sao Paulo School. No space limits.

Greenhouses:

Amsterdam – Bureau Pindakaas: up to 14 students between the Greenhouse and the Portfolio Class.
http://www.bureaupindakaas-advertisingagency.com/

Boston – Digitas: Up to 8 students

If it’s not the art, the sports mania, educational institutions or pure historical significance that attracts you, maybe it’s because it’s potentially the most civilized city in the United States. From lectures at MIT, to cafes in the South End, Boston is like a best kept secret and begging to be explored. It’s one of the smartest, toughest, prettiest cities around, and home to Digitas; the world’s largest digital agency.

Spending time at Digitas, you’ll be part of a team that puts digital at the center of everything we do. With major brands across almost every industry; from consumer packaging to travel; automotive to finance; you’ll sink your teeth into a wide variety of work, and gain experience in the ever expanding world of advertising in the digital space.

Experience MAS in Mass. Who knows, maybe you’ll even try the Lobster too.
http://www.digitas.com

Boulder – CPB: Up to 8 students

A Greenhouse quarter in this agency is backbreaking, sleep depriving and mind-blowing. It could change your creative life. Are you ready for that? Forget about the near-by ski runs and the fact that snowboards are stacked by the door. You may be an Air dog but the only Rodeo Flip you'll do is when the CD likes your idea. You know why? Because that CP+B CD has probably won more awards than any other creative on the planet. Don’t even think about coming here unless you are a sadomasochist, or very talented or very crazy. (Don’t miss it, if you get the chance to go.)
http://www.cpbgroup.com/

Buenos Aires – Furia: Up to 6 students
www.furiaworld.com

http://www.facebook.com/pages/Buenos-Aires-Argentina/FURIA/50303334928?ref=ts

Chicago – Draft FCB: Up to 8 students
Draftfcb Chicago is the largest, fully integrated agency in Chicago and part of the world’s largest communications agency networks, IPG. Each team mirrors a junior level team working on actual client work while taking classes from industry veterans. Daytime classes taught by Draft employees. The two current night classes are taught by employees at Y & R.
http://www.draftfcb.com

Laguna Beach – Shove: 4 students
We are Shove. A interactive shop headed by Brig White, (former CPBer) and Taran Chadha (BBH, JWT and Rethink). We are both MAS graduates and have other MAS graduates on the team as well. Our main client is an emerging social media platform who will compete with brands like Tweetdeck and Seesmic as well as desktop clients like Quicksilver and Google Desktop. In the next few months we will be developing explosive viral campaigns promoting free downloads. You will also be producing work for potential clients like Quicksilver, Skull Candy, and Volcom. We have a great team of 15 full time programmers and an ample budget at our disposal.

Our client was mainly attracted to us by a personal project that ran for three weeks earlier this year. It was called Shoot the Banker. You could control a real robotic paintball gun over a live streaming camera and shoot a banker (real actor) every day from 9-5.
http://www.youtube.com/watch?v=YOwPz-8MMjI

London – Iris: Up to 8 students
http://www.irisnation.com/

London – Ogilvy: Up to 6 students
creative department.
Due to immigration restrictions at the agency, this Greenhouse is available only to students born in one of the countries that are part of the European Union. At the agency, you will have the opportunity to work on various accounts including Coca Cola, Dove, Amex, MTV and Ford.
http://www.ogilvy.co.uk

New York – People Ideas and Culture: Up to 8 students
http://www.aaaa.org/eweb/AAAA_speakerprofile.aspx?cst_recno=19085
http://www.pic-nyc.com

Madrid – Lola: Up to 4 students
http://lola-madrid.com/MiamiAdSchool

Paris – Ogilvy: Up to 8 students
http://www.ogilvy.com/

Stockholm – Saatchi: Up to 8 students
http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=sv&u=http://www.saatchi.se/&ei=Ic5jStb9KYWBtwfLpbn1Dw&sa=X&oi=translate&resnum=1&ct=result&prev=/search%3Fq%3Dsatchi%2Bstockholm%26hl%3Den%26client%3Dsafari%26rls%3Den-us

Portfolio Class:
Our portfolio class is available at each base school. Hamburg is limited to 5 students for the spring quarter from other Base schools. Hamburg is an excellent destination for the portfolio class if you want to find a job in Europe after graduation. If you are going to look for a job in the US, then another destination may be a better fit for your portfolio class. In addition to our base schools, you can take your portfolio class at Bureau Pindakaas in Amsterdam or CPB in Boulder. You must apply as teams for the Boulder Portfolio class. The best two teams will be chosen to work on their portfolios in Boulder. It is not really a class at all. You and your partner will be paired up with two CPB mentors who will work with you on your book and can meet with you on an as needed basis throughout the week. (awaiting word on this and the Greenhouse still)

Internships:
When applying for an internship, you can apply with a partner or you can apply by yourself. We usually have enough applicants for most of the internships in NYC and San Francisco, so you don’t need a partner to apply to those but you can apply with a partner if you’d like too. Due to fewer applicants outside of those two cities, it may be best to apply with a partner if they are requesting a team. Whenever it says one team, it means one art director and one copywriter.

Boston – Sapient: 2 Art Directors
http://www.sapient.com/en-US/Interactive.html

Boulder – CPB: 1 Team. Apply as Partners Only
We’re a factory; a factory that makes advertising and branded creative content. But there is no assembly line. All the work is custom designed and assembled by hand. We don’t have the luxury of knowing the product we build today will be exactly like the product we built yesterday. To be successful, we have to approach every single day like it will be our defining moment, because that’s the reality.
From Creativity Magazine: In the modern age of advertising, CP+B, love it or hate it (and the agency is unrivalled in the amount and intensity of antipathy it arouses) came to represent the New Ad Agency, the idea-centric, media-inclusive, integrated creative factory whose brand campaigns feed from and create popular culture. The agency has long been recognized for incorporating media into its creative thinking and solutions and for embracing digital.

http://www.cpbgroup.com/

Budapest – DDB: 1 AD or 1 CW
DDB Budapest is Hungary’s most awarded agency, locally and internationally. Which got them the title of agency of the year in 2009 in Hungary. Internationally their work won at the Epica, Art Directors Club NY, NYC festival and Eurobest, and a national diploma at Cannes Lions 2009.

If you aren’t afraid of office dogs and can rock an instrument for DDBand (not a must) than DDB Budapest is your place.

http://www.ddb.hu/

Chicago – Lapiz: I team with a Bilingual Copy Writer
www.lapizusa.com

Chicago – McGarry Bowen: 1 Team
McGarry Bowen was founded in 2002. Up until 2008 it was ranked as the largest independent advertising agency in New York and 11th in the U.S. (another internship available in NYC too)
http://www.mcgarrybowen.com/

Chicago – Young and Rubicam: 1 or 2 Teams
The world's largest advertising agency, founded 1923 by Raymond Rubicam and John Orr Young. (A subsidiary ofWPP Group since 2000.)
http://www.yrchicago.com/

Hamburg – JVM: 2 Teams
JvM is a very cool Creative Agency; Germany’s equivalent to Goodby or CP+B. Students work on new business pitches as well as clients such as Mercedes Benz.
http://www.jvm.com/

Hamburg – Scholz and Friends: 1 Team
A very creative agency and are always one of the top 5 agencies in Germany. They just won the very large Vodafone account.
http://www.s-f.com/Default.aspx?alias=www.s-f.com/hamburg

Los Angeles – Team One: 1 Team
Once upon a time we were eight people inside a conference room with a piece of paper stuck to the door with the handwritten words “Team One” written in a Sharpie marker. Today we are 300 Idea Creators strong. We’ve deftly moved from the conference room. And we are now happy to be recognized as the creative boutique within the larger agency network of Saatchi & Saatchi, a member of the Publicis Groupe SA.
http://www.teamone-usa.com

Manchester England – Iris: I Team.
http://www.irisnation.com/

Miami – Iris: 1 team with a Bilingual Copy Writer
http://www.irisnation.com/

Miami – Sapient: 3 Art Directors and 1 Copy Writer
Sapient Interactive is one of the largest and most innovative interactive agencies in the world. Sapient Interactive provides brand and marketing strategy, award-winning creative work, web design and development and emerging media expertise. Sapient Interactive services clients such as Coca Cola, Honda Jet and Celebrity Cruise Lines. Sapient has a new office space in Miami Beach on Lincoln Road. For more information, please visit
http://www.sapient.com/en-US/Interactive.html

Moscow – Saatchi: 1 Team
Saatchi & Saatchi Russia is part of the Saatchi & Saatchi network, one of the most iconic and awarded networks in the world.
On March 18, 2009, Roberto Pedroso and Ludmila Bausheva joined an already strong SS creative team. Roberto, a native Venezuelan, has spent the last 15 years working in New York, 7 of which were at S&S NY as Creative Director for the P&G US and Latin American markets. He heard Moscow bars make a mean Caipirinha.
Ludmila Bausheva is one of Russia’s most respected copywriters, having started her career at S&S Russia. She’s held Creative Director positions at both BBDO and Instinct. She’s heard Roberto makes a mean Caipirinha.
http://www.saatchi.ru/en

Munich – Service Plan: 1 Team
The Munich office houses the headquarters of SERVICEPLAN Group, which was established there in 1970 as a traditional advertising agency. In 2001, SERVICEPLAN moved to the "House of Communication", which it built itself - thereby laying the foundation for the first agency for integrated communication in Germany. Service Plan is the biggest privately owned ad agency in Germany and they recently won many Lions in Cannes.
http://www.serviceplan.de/en/agency-group/munich-office.html

Munich – Heye/DDB: 1 Team
Heye is an advertising agency for integrated brand communication. We are part of the Heye Group and members of the international agency network DDB Worldwide Communications Group. Over 300 people work at our offices in Munich, Hamburg, and Vienna. We’ve been one of Germany’s most successful creative agencies for many years and are among the 20 biggest agencies in the country by revenue. The German head of DDB Germany just got voted as the best CCO worldwide from the "big won" journal. This is also an opportunity for students to work on the McDonalds account.
http://www.heye.de/public/en/agentur/heyeGroup

New York – Global Hue: 1 Team
Global Hue is the nation’s largest minority-owned, full-service marketing communications agency dedicated to multicultural consumers. In fact, it’s the #1 African American agency, the #1 Hispanic Agency, among the top 10 Asian American agencies in the nation, and the 7th largest independent agency in the US.
http://www.globalhue.com/

New York – Grey: 1 Team
Of all the agencies talking about reinvention, Grey is one of the few that’s living up to it. They fathered the E-Trade baby, made Ellen DeGeneres the latest Cover Girl, and created the astoundingly viral “Reverse Race” poster for Obama. Twelve consecutive new business wins in 2009 (including the NFL, Ketel One, Don Julio and TJ Maxx) is proof of their changing work and client roster. And their architecturally breakthrough new office-space in NY’s Flat Iron district has further helped this iconic agency’s revival. Check ‘em out at :
http://grey.com/newyork

New York – Nickelodeon/MTV: 1 Team
Nick Advertising - We’re the in-house agency for Nickelodeon Networks. We’re made up largely of ex ad folks. The CD, Pete Johnson, is the former On Air Creative Director at Cartoon Network and most recently was Group Creative Director for Tony Granger (and then Gerry Graf) at Saatchi & Saatchi.
http://www.nickcreativeadvertising.com/

New York – Saatchi: 1 Team
Saatchi’s New York office is the largest agency in the 150-office Saatchi & Saatchi global network, part of Publicis Groupe, the world’s fourth largest communications group.
The Saatchi internship is a great opportunity for students to work with Gerry Graf. Gerry came to Saatchi in Feb 2008 from TBWA/Chiat Day NY. Gerry was the ECD on the award winning Combos, Skittles, Starburst and Snickers work out of Chiat.
He's a great writer. He did an interview with “I have an Idea“ while still at Chiat. Read the article below. It gives you good insight into Gerry and what he’s about.
http://ihaveanidea.org/creatives/2007/01/04/gerry-graf/
http://www.saatchi.com

New York – Sapient Nitro: 1 Team
Sapient Nitro is a global communications network that spans seven offices around the world. Sapient Nitro facilitates measurable business growth for leading clients including Mars, Volvo, Nike, Footlocker and ConAgra through a results-oriented approach that combines communications with business strategy, digital innovation and branded entertainment. Sapient Nitro’s recent “Best Job in the World” campaign for the Queensland Tourist Commission won Best of Show at The One Show. Headquartered in New York, Sapient Nitro operates across North America, Europe, Australia and China. For more information, please visit
http://www.nitrogroup.com/

New York – Vidal: 1 Team
Our mission is to be the most effective Hispanic communications agency in the U.S. dedicated to our core business and our clients' success by delivering unmatched market insight, innovation and flawless execution across a broad range of communications disciplines.
Although Vidal has hosted many students from our Madrid school, they would be very interested in also seeing Hispanic student’s work from Latin America too.
http://www.vidalpartnership.com/

New York – Young and Rubicam: 1 Team
The world's largest advertising agency, founded 1923 by Raymond Rubicam and John Orr Young. (A subsidiary ofWPP Group since 2000.)
http://www.yr.com

New York – RGA:
Digital Agency of the Decade - We specialize in award-winning creative for digital, mobile, retail, and out-of- home experiences, and complex technology development and solutions.
http://www.rga.com

New York – McGarry Bowen: 1 Graphic Designer (or an Art Director willing to work w/out a partner)
McGarry Bowen was founded in 2002. Up until 2008 it was ranked as the largest independent advertising agency in New York and 11th in the U.S. (another internship available in NYC too)
http://www.mcgarrybowen.com/

Prague – Ogilvy: 1 Team

San Francisco – EVB: 1 Team
EVB is a full-service, San Francisco-based marketing agency that specializes in advertising, social media and digital content.

http://www.evb.com/

San Fran – Publicis/Hal Riney: 1 Team

Publicis Hal Riney will looks at books for winter quarter, but they are not committing to taking interns so if they like your work enough, it may happen but I cannot guarantee anything with them.

http://www.hrp.com

San Francisco – Publicis Modem: 1 Team
Publicis Modem is the leading multi-channel digital experience agency.
Working across the full array of digital and direct channels, our mission is to ignite brands across the marketing landscape, through experiences that empower people to share, connect, and interact. The outcome: deeper relationships, value-enhancing behaviors, and bottom-line results.

http://www.publicismodem.com/

San Francisco – Bamboudesign: 1 AD/Designer
Bamboudesign is a privately funded startup, founded by an Adobe-veteran in 2008, with an office in San Francisco, California. The company offers next generation mobile application design and development solutions for smartphones. We build high-end and graphically rich applications for brand businesses and the entertainment industry. Bamboudesign sponsors and organizes monthly network events centered around iPhone innovation, through their iPhone Network Lounge community of nearly 150 local members. The company is the evangelist and an Authorized Training Partner for Ansca’s mobile authoring software Corona.
www.bamboudesign.com

San Francisco – Brothers by Choice: - 1AD/Designer
We are a multidisciplinary advertising agency that creates holistic, premium creative solutions for our clients. Founded in 2007, we’ve provided unique solutions to a wide range of clients from shooting films, to the creation of web sites and brand identity, to launching integrated advertising campaigns. We love what we do, and offer an open, collaborative environment that is process driven and tactically solves problems for our clients based on their needs.
Services include integrated advertising, web design and development, mobile phone application development, film, TV and motion graphics.
http://brothersbychoice.net

Sao Paulo – Ogilvy: 2 Teams
This winter, you will get an opportunity to work on a Coke World Cup Campaign for the US market. This campaign is great for Hispanic students applying for the internship. Students here are treated like a midlevel team and the more you produce, the more work you will receive.
http://www.ogilvy.com.br/
Here is the intern’s blog going back 4 quarters
http://creativekidstable.blogspot.com

This is a video we made that talks about the great opportunities here
http://www.youtube.com/watch?v=EN29TtnkZE0

Also, one of the students wrote a small guide for future students. (ask Carolyn for it, if interested in Sao Paulo)

Singapore – Iris: 1 team
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com/

Sydney – Iris: 1 Team
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com/
Whew – the end.

Meghívott előadók: Andrea Nirenberg, President, Nirenberg Group

2010-01-15T07:50:00.001-08:00

Lassan egy kis levegőhöz jutok, egy igen erős kezdés után itt Nitro/Sapient-nél.

Addig is itt egy előadás Miami-ból arról, hogy hogyan is kell jól prezentálni (szerinte:),

de mindenestre én megfogadtam néhány tanácsát.

4-Basic Structure from Jedlicska on Vimeo.

Mai tanulság: két percben össze kell tudnod foglalni a lényeget, keep the best leave the rest"

Milyen New York?

2010-01-13T07:44:00.000-08:00

Korrekció: A fotó nem az unalmat hanem a munka mennyiségét

hívatott illusztrálni.

Duvel-es munka

2010-01-08T12:01:00.000-08:00

Telenet Extras from Jedlicska on Vimeo.

Ez a kampány egy belga Telenet nevű telekomunikációs cégnek készült.

A cég annyira alacsony áron kínálja HD digitális tévé szolgáltatását, hogy valószínűleg mindenkinek lesz.

Lényegében ez volt a brief amire ezt a háttérszínészes ötletemet fogadta el az ügyfél amire nagyon büszke vagyok (éppen). Szóval a jobb képminőség miatt sokkal több részletet és élesebben fogunk látni, ami kinek kedvez ha nem a statisztáknak /háttérszínészeknek/extráknak, akik emiatt kezdenek végre egy kis figyelmet kapni.

Aminek plusz nagyon örülök, hogy sikerült igazi statisztákat szerezni akik évek óta szerepelnek különböző sorozatokban. A kampány többi része (freecard autogrammal, rajongói oldalak, fizetett pletyka lap cikkek) még nem készült el de remélem azok is meglesznek előbb-utóbb.

Helló New York

2010-01-04T05:06:00.000-08:00

Rövid otthonlét után most szedem össze magam az első napra Sapient-nél. Vajon csak fekete ruhákat kéne felvennem? Az ügynökség a Union Square-hez közel innen (Astoria) kb. fél órára van. A szállás egész jó (11-en vagyunk egy házban az iskolából), tipikus recsegő padlós, Európára hajazó ház. Majd még fotózom, és elkezdek addictos megbízhatósággal posztolni. BUÉK!

Viszlát Duvel,

2009-12-14T00:28:00.000-08:00

Véget ért az első gyakorlati negyedévem, ami egészen jól sikerült. Sokat tanultam, főleg „ötletelésről” (concepting-ről), arról, hogyan tudom megkülönböztetni a jó ötleteket a nagyszerű ötletektől, meg munkamenetről. Általában sokkal intenzívebben dolgoznak mint egy magyar ügynökségen, a szerepek nincsenek kőbe vésve, és nagyon adnak egymás véleményére (nagyon jó ötletek jöttek pl. accountoktól, és ha valamelyik ötletet nagyon szerettük, akkor azt tényleg addig nyomták, amíg az ügyfél meg nem vette). A végén egy-két egész jó munkát is össze tudtam hozni. Ezeket egyelőre nem akarom posztolni, majd ha adásban lesznek.

Amúgy Robin a szövegíró is egész jókat írt rólam a blogján.
http://robinstam.blogspot.com/

Katrien Bottez és Peter Ampe a két kreatívigazgató, akik nagyon sokat adtak át ilyen viszonylag rövid idő alatt.

Következő megálló New York, most meg végre hazamegyek egy picit.

Belga ügynökség körkép 3: Famous

2009-12-10T05:25:00.000-08:00

Ez az ügynökség sem nagyobb egy átlagos magyar ügynökségnél, szintén függetlenek és két irodájuk van (Brüsszelben és Amszterdamban).
2009-ben 5 oroszlánt nyertek Cannes-ban.

Az az általános hozzáállás Belgiumban (ez itt Duvel-ben is sokszor elhangzik), hogy mivel nagyon kicsi az ország és kis büdzsékkel kell dolgozni minden egyes lehetőséget meg kell ragadni és a maximumot kihozni belőle, és így is tesznek.
Ez amúgy még jobban igaz Magyarországra.

Ezek a 2009-ben Cannes-ban díjazott munkáik.
Nekem a bevándorlókat kiszavazó show és a Stella sörcsapoló Wii játék tetszenek a legjobban.
http://www.famous.be/#/work_video/41/

Ez pedig link az oldalhoz. Azért azt érdemes megfigyelni, hogy mindegyik belga ügynökségnek elég tisztességes legalább hetente frissített weboldala van. É hát nem ez a minimum egy kommunikációval foglalkozó cégnek 2009-ben?
http://www.famous.be/#/news/

Meghívott előadók - Brigham White és Taran Chadha, Shove Interactive Laguna Beach, CA.

2009-12-07T09:19:00.000-08:00

Annak ellenére, hogy már túl lazák a srácok (ex miami ad schoolosok) nagyon sok jó tanácsot adnak (a maguk módján). Például megemlítik, hogy milyen fontos az, hogy tudjuk mit akarunk egészen pontosan csinálni/elérni. Sőt azt ajánlják, hogy ezt érdemes a legapróbb részletekig leírni és így szerintük sikerülhet. Ha ez nem is garancia de szerintem is nagyon sokat segíthet eligazodni napi döntésekben és tényleg tisztában lenni azzal, hogy miért is dolgozol. Egy nem túl jó filmben Steve Buscemi-nek van egy nagyon jó sora: "Jól vigyázz, hogy mit akarsz mert megkapod".

Mai tanulság: (csak simán) "get famous"

Belga ügynökség körkép 2: Boondoggle

2009-12-01T12:15:00.000-08:00

A következőt szerintem, ha nem is név szerint, de a munkáik alapján sokan ismerik.

Ez a szintén Brüsszeli székhelyű ügynökség (van egy amszterdami irodájuk is) csak pár emberrel dolgozik, és a semmiből pár év alatt nőtte ki magát. Digitális ügynökségnek vallják magukat, de mint ahogy Happiness is, ők is „mindent” csinálnak. Az eddigi legjobb munkájuk szerintem a "Banner Concert"-kampányuk volt, amivel 5 arany oroszlánt nyertek Cannes-ban.

Ezt a videót is sokan küldözgették egymásnak szintén tőlük:

http://www.boondoggle.be

Belga ügynökség körkép 1: Happiness Brussels

2009-11-30T00:47:00.000-08:00

Mivel meglepően sok kis független ügynökség van Belgiumban, és sokan nem ismerik őket. Pár poszttal szeretnék segíteni ezen:

4 éve indították, 31 emberrel működik, 15 különböző országból. Hitvallásuk szerint nemcsak "everything is media" hanem "everybody is media". Legutóbbi díjaik: 5 arany oroszlán, 2 ezüst, Legjobb ügynökség Belgiumban, a világ harmadik legjobb ügynöksége direkt kategóriában, és most az Eurobesten 16 díj. Ez magyar szemmel azért érdekes, mert nagyon hasonlóak a lehetőségeik, mint mondjuk egy átlag magyar cégnek. Kicsi ország, kis költségvetés, kis piacra, nem dolgozik 300 ember egy projekten, nem csinálnak 200 kampányt egy évben, amibe persze becsúszhatna néhány kiemelkedő. Akkor mi a különbség, de tényleg?

case study from stuffcore on Vimeo.

http://www.happiness-brussels.com/

Rebecca Renner AKQA NY még egyszer - most arról, hogyan kezdett

2009-11-25T07:59:00.000-08:00

Mindenki másképpen kezdett el ebben a szakmában dolgozni.
Rony Tako az egyik legjobb tanár, aki Miamiban tanított, egyszer felírta 5 kreatívigazgató barátjának a nevét a táblára, majd elkezdte a nevek alá írni a foglalkozásokat, amiket csináltak vagy most csinálnak (mert besokalltak és pl. nyitottak egy szörfkölcsönzőt Peruban). Minél színesebb, annál jobb.

Még stand up comedy-k szövegíróktól

2009-11-25T02:01:00.000-08:00

Ahogy már korábban írtam: ez egy óra, csak szövegíróknak. Memorizálni kell beszédeket, és végül záróvizsgaként meg kell nevettetni az iskolát, ami egyáltalán nem egyszerű (és továbbra is egy nagyon jó gyakorlat a prezentációs készség javítására).

Nicholas Bond funny standup comedy from Nicholas Bond on Vimeo.

Peter Megler - Standup Comedy Performance from Peter Megler on Vimeo.

Következő gyakorlat: Nitro/Sapient New York

2009-11-22T04:26:00.000-08:00

Most tudtam meg, hogy sikerült, így a következő 3 hónapot NY-ban töltöm. Elég nagy harc volt a helyért, és mielőtt döntöttek volna, még telefonon meg is interjúztattak minket Péterrel (Peter Megler, szövegíró, szerb-amerikai srác), akivel együtt pályáztunk, de végül sikerült. Állítólag nagyon sokat segített az, hogy bemutatkozásképpen külön nekik csináltunk egy blogot:
http://nitroriousbasterds.blogspot.com/

Az interjú alatt kifejtették, hogy nem akarnak minket diákként kezelni, hanem egyből nekünk akarnak adni ügyfeleket így például a Foot Locker-t, de dolgozunk még majd a Twix-en, Healthy Chooice-on és még esetleg „new business”-eken is. Ez így elég jól hangzik, de majd meglátjuk.

A cég eredetileg csak Nitro volt, de tavaly az iszonyatosan gyorsan növekvő Sapient felvásárolta 50 millió dollárért. Szóval már Nitro/Sapient.

Talán a legismertebb munkájuk a Best Job in the World-kampány, ami majdnem minden fesztiválon nyert. Cannes-ban több kategóriában aranyat és Grand Prix-et, de a One Show-n is pont, amikor ott voltam, több arany mellett a Best of Show-t.

Videó Brüsszelről (a nadrágos blogra)

2009-11-20T09:48:00.000-08:00

Ez a videó a már említett Brotherhood of the Travelling Pants-re készült. Próbáltam egy-két érdekességet belevenni Brüsszelről.

Meghívott előadók – Rebecca Renner AKQA NY

2009-11-20T01:29:00.000-08:00

Ez már egy pár hónappal korábbi előadás, csak most találtam rá a MAS videók között.
Rebecca nagyon jól elmagyarázza a különbséget az „interaktív” és „tradicionális” ügynökségek munkája között, plusz tanárként is nagyon bevált.

Mai tanúlság: "… you have to multitasking" (ez a magyar reklámszakmára különösen igaz, ami amúgy szerintem nem is baj:))

Két végzős "védése"

2009-11-16T02:58:00.000-08:00

Jamie és Morfi most végeztek (és még sokan mások is, de szerintem ez a kettő volt a legjobb), és ez alkalomból egy diplomavédés-szerű prezentációt kellett csinálniuk. Ők amúgy egy nagyon jó „team”, mind technikailag, mind koncepciókban. Ők csinálták pl. a már itt is posztolt AdoMatic videót is.

Első valamire való Duvel-es munkám

2009-11-13T07:29:00.000-08:00

Ez egy helyi Telenet névre hallgató telekommunikációs cég brief-jére készült. A cég most vezetett be egy 1 Eurós csomagot. Ez annyit jelent, hogy ennyi pénzért kaphatsz egy feltöltőkártyás mobilt. Ezt az ajánlatot kellett hangsúlyoznunk (a TV-én, rádión, sajtón kívül) valamilyen ambient megoldással is. Az ötlet annyi volt, hogy mi előre kifizetjük az utcazenészeket, szóval az apróddal mehetsz, és vehetsz egy ilyen csomagot.

„Hogyan kövessük egymást a világban”-blog (Miami Ad School diákok)

2009-11-10T01:36:00.000-08:00

Mielőtt mindannyian eljöttünk volna Miamiból, ki akartunk találni, hogyan kövessük, ki hol van, ki mit csinál, milyen az a város/ügynökség, ahol éppen vagyunk. Szóval ez egy blogban valósult meg, amelynek a neve (nem az én ötletem volt:) Brotherhood of the Travelling Pants. Miért ez lett?

Az egyik éjszaka Nick (görög-amerikai szövegíró) igen kapatosan megpróbált bejutni egy szórakozóhelyre (Vagabond), ahova rövidnadrágjára hivatkozva nem engedték be, így úgy döntött bemászik a szomszédos bár falán keresztül, ami annyira nem sikerült, hogy visszaesett és össze is tört egy asztalt, ami után kislisszolt, és átment a helyi hajléktalanokat ellátó kisboltba, ami egyben túrkálóként is működik.
Ott szerezte be ezt a bizonyos kétes eredetű nadrágot, amit most egymásnak küldözgetünk, és „azon keresztül” mutatjuk be a helyet, ahol éppen vagyunk.

Eddig Stockholmban volt, és nem rég érkezett meg ide Brüsszelbe (innen nemsokára Párizsba, onnan Amszterdamba, majd Boulderbe repül – aztán ki tudja, hova).

A blog:
http://traveldockers.wordpress.com/

Reklámtábor – munkáért

2009-11-05T08:05:00.000-08:00

A fiatal kreatív team ötlete annyi volt, hogy kimennek egy erdőbe lakni, és onnan blogolnak a velük történtekről mindaddig, amíg valamelyik ügynökség meg nem szánja őket.
http://wijblijvenbuiten.wordpress.com/
Úgy tűnik, bejött nekik (több ügynökség küldött ajándékokat, innen például kesztyűt kaptak), és végül ide a Duval-hez jönnek (ki is ment értük a két kreatívigazgató, Katrien és Peter).

A blog holland, de azért a képek magukért beszélnek. A munkáik sajnos már nem olyan érdekesek, mint ez az ötletük.

Air Shake, innen Duval-től

2009-11-04T01:53:00.000-08:00

Az ügynökség válasza a fenyegető veszélyre. Kicsi vicc, de azért szórakoztató, pláne, hogy be is próbálják tartani. http://airshake.be/

Meghívott előadók - Jamie Webb, Senior Cognitive Anthropologist, CP+B

2009-11-02T05:33:00.000-08:00

Ez még egy korábbi előadásnak egy szerintem érdekes része. Tekinthető egy üzenetnek Crispin Porter and Bogusky-tól a motiváció megőrzéséről, aminek a problémáját minden „ötletekkel dolgozó” ember jól ismeri. Ez valószínűleg sokszorozottan igaz rájuk, a CP+B-re, ahol a hatalmas versenyben mindig a legjobbnál is jobb ötlettel kell előrukkolni, és nem sajnálkozni a korábbi legjobb ötlet halálán.

Mai tanulság: "What if your best idea you could come up with dies?"

Meghívott előadók - Hattie Snider, Resource Manager, DraftFCB Chicago

2009-10-28T10:32:00.000-07:00

Sokszor szóba kerül melyik ügynökségi rendszer működik a legjobban de általában mindegyik nagyon hasonló. Ez úgy tűnik tényleg más pl "The Wheel" és a "Creative Rumble". Nem biztos, hogy jó de nekik működik.

Mai tanulság:"…everybody in one room…"

Meghívott előadok - Nick Childs, VP Director of Content development, Grey New York

2009-10-28T10:22:00.000-07:00

Őt még volt szerencsém látni és dolgoztunk is vele egy Charity Water non profit cég brief-jén. Ebben a videóban a One Show-n is sok kategóriában díjazott E_trade kampányról beszél, és arról milyen apróságokkal lehet megfogni a nézőket.

Mai tanulság:"…if a baby is puking it grabs you"

Miért ne, és nem is értem miért nem…

2009-10-27T14:17:00.000-07:00

… neveznek a magyar kreatívok (nem csak reklámban érdekeltek hanem akár, designban, fotóban vagy akármilyen vizuális kommunikációban) külföldi fesztiválokon?

Ez a poszt legyen egy nyílt levél hozzájuk. Így Ipar, Képző, Kisképző és akárki akármilyen iskolából. Leginkább az Iparon (MOME, Moholy-Nagy Művészeti Egyetem) csodálkozom, legjobban azon hogy 2009-ben nincs egy tiszteséges webes képzésük. Tudom, hogy van egy két nemzetközi (inkább grafikai) fesztivál amin rendszeresen indulnak de ez még nagyon kevés, amikor annyi lehetőség van.
Persze sokszor drága a nevezési díj, de nagyon sok az ingyenes és a pénzdíjasok sem olyan vészesek (a legjobbaknak fizethetné az iskola).

És hát rengeteg előnye van:
- könnyebb lesz munkát szerezni (mert azért tudnak róluk Magyarországon is)
- emelkedik a színvonal (nem csak a magyar mezőnyhöz méred magad)
- ha esetleg külföldön akarsz dolgozni, szóba állnak veled
- hírnév az iskolának, neked
- gyakorolod hogyan érdemes valamit prezentálni, összeállítani

Tényleg azért írom ezeket mert látom, hogy nem kell olyan sok és otthonról is labdába lehet rúgni. Megvan minden hozzá.

Tehát itt vannak azok a fesztiválok amiken érdemes szerintem indulni:
(ebben az évben eddig csak a Young Guns ment le, vagyis még van egy hét hátra)
a többire még lehet nevezni.

YoungGuns:
Most lett új weboldaluk, egy csomó lehetőséggel. Ez pl. ingyenes, feltöltheted a portfóliódat és onnan a munkáidat automatikusan nevezheted a "YoungGuns of the Month" versenyre, minden hónapban ami szintén ingyenes és eléggé elismert. Ezenkívül persze van az éves nagy verseny aminek ahogy már írtam nagyon közel van a határideje, de azért érdemes "beregisztálni" és észben tartani.

D&AD:
Nagyon elismert nemzetközi (eredetileg angol fesztivál). Magas a színvonal minden kategóriában és ha még nem is nyersz de bekerülsz az évente megjelenő "könyvükbe" már megérte. Pár napja töltötték fel a 2010-es briefeket (feladatokat).
Be kell regisztrálni és már lehet is rajtuk dolgozni.

(Cannes) Future Lions:

Itt még nem él a 2010-es oldal ezért a Facebook oldalukat linkeltem be (amúgy majd futurelions.com lesz). Ez egy viszonylag újabb fesztivál ami a rangos Cannes reklámfesztivál része és eddig a New York-i AKQA nevű ügynökség szervezte.
Célja olyan reklám vagy bármilyen kommunikációs ötletek "kitalálása"/kreálása amik korábban nem léteztek. Akik ezt megnyerik azok könnyen bárhol elhelyezkedhetnek és kb. közelharcolnak értük a cégek (leginkább interaktív ügynökségek). Itt van példának az egyik ez évi nyertes.

Fortum Active from Gustav Johansson on Vimeo.

Lürzer's Archive student Contest:

Ez a Magyarországon is jól ismert 1984-ben alapított magazinnak a saját diák fesztiválja amiknek a nyertesei bekerülnek a magazinba és a legjobb még valami pénzdíjat is meg gyakorlati lehetőséget kap. Sőt most indítottak egy ösztöndíj rendszert aminek az éves nyertesének finnanszírozzák a tanulmányait a Miami Ad Schoolban (hát és ez azért nem rossz:). Az ő oldalukra is van lehetőség feltölteni a portfoliódat. Azt hiszem itt valamenyit fizetni kell de ez nem is biztos (én kaptam egy "usert" mert segítettem zsűrizni magyar illusztátorokat - igazából csak ajánlani jókat - a 200 legjobb Illusztrátor kiadványukba , ők kértek fel haha).
A mostani 25 éves borító pályázatukat két iskolatárs nyerte ezzel a tervvel.

One Show College Competition:

Ez a "nagy" proffeszionális One Shownak a diák részlege, ahonnan például a fejvadászok leggyakrabban szednek össze fiatalokat. Ezt volt szerencsém nekem is tapasztalni ebben az évben NY-ban. Itt van nevezési díj de elég sokat is lehet nyerni.

Álatlában online videó pályázatok:
Erre a legjobb site-ot (szerintem) linkeltem. ezek nem is annyira hírnévre vagy dícsőségre mintsem pénzre mennek. Arccal a kaszának.

Szóval ez a poszt hosszúra sikerült de remélem elindít valamit vagy valakit.
A világ kicsi és rengeteg lehetőség van.

Befutott Miami Ad School-sok

2009-10-26T02:01:00.000-07:00

Gondoltam utána járok, hol vannak és mit csinálnak a már végzett diákok és persze, hogy mennyire sikeresek. Így találtam rá a mára már legendás (pár éve végzett) Menno Kluinra (jelenleg Y&R).
Aki kb 4 éve végzett a Hamburgi iskolában és eredetileg holland származású. Volt már "Dutch Talent of the Year", "German Student of the Year", "top-five graduate" Adweek rangsora alapján, "International Student Young Gun of the Year", "International Student of the Year" Lürzer's Archiv alapján.
Miután végzett Saatchi New York-ban kezdett ahol az első két évben nyert 9 oroszlánt és a Creativity magazin alapján ő lett a "Most Awarded Art Director" 2007-ben.

Szóval ő kétségtelenül a kiemelkedően tehetségesek közé tartozik. És sok munkáját szerintem mindannyian ismerjük ha nem is tudtuk, hogy ő követte el.
Diákként (sulis melók):

Már alkalmazottként:

Sulinak videó az eddigi itt létről

2009-10-20T08:41:00.000-07:00

Brussels Intership from Jedlicska on Vimeo.

Na megjöttek a következő negyedévre a választási lehetőségek

2009-10-20T02:08:00.000-07:00

Gondoltam megosztom veletek, pláne, hogy még fogalmam sincs hova megyek.
A Greenhouse és az Intership között annyi a különbség (a base school az sima iskola, órákkal), hogy az Intership-en teljes értékű kreatívként dolgozol az ügynökségnél, míg a Greenhouse esetében a munka mellett órákat is adnak és oktatnak és nyílván kevesebb felelőséggel jár.
És úgye van még a Portfolio Class ami az iskola utolsó (vagy utolsó előtti negyedévében aktuális) amikor az adott cégnél vagy iskolában csak a portfoliódat fejlesztik, arra adnak ki feladatokat.

Elbírálási procedúra
Greenhouse: esetében az iskola dönt (de azért persze a cégnek is van beleszólása) jegyek és hiányzások (díjak) alapján

Intership/Portfolio Class: az ügynökség dönt a munkád alapján (ami az iskola portfolió oldalán keresztül - The Door néznek meg), plusz figyelembe veszik a hiányzásaidat és a jegyeidet.

Eddig én ezek szerint jól állok, kis stréber voltam egy B-ém van a többi A (B=4, A=5) és hiányozni sem nagyon hiányoztam.

Ki hova menne? (én intershipre szeretnék)

"Base Schools:

Hamburg – Limited space for Quarter Away students. Up to 4 will be accepted.

Madrid – Must speak Spanish fluently to attend the Madrid School.

Miami – Potential to take classes with the Account Planning Boot Camp this winter.

Minneapolis – Inexpensive student housing available above the school for QA students

San Francisco – new expanded space at the school, so lots of room for Quarter Away students to attend.

Sao Paulo – Must speak fluent Portuguese to attend the Sao Paulo School.

Greenhouses:

Amsterdam – Bureau Pindakaas: up to 14 students between the Greenhouse and the Portfolio Class.

At this Greenhouse students will experience the epicenter of the unparalleled Dutch creativity and innovation. They will find no barriers to ideas. But they will also be surprised at the respect for the past while at the same time smashing tradition with irreverence. That’s the contradiction of the Dutch and a cornerstone to their brilliance. Bureau Pindakaas started 8 years ago after 20 years of national and international experience in the advertising industry, with the urge to change from traditional to non-traditional thinking, communicating, doing and creating.
http://www.bureaupindakaas-advertisingagency.com/

Boston – Digitas: Up to 8 students

If it’s not the art, the sports mania, educational institutions or pure historical significance
that attracts you, maybe it’s because it’s potentially the most civilized city in the United States. From lectures at MIT to café’s in the South End, Boston is like a best kept secret and begging to be explored.
It’s one of the smartest, toughest, prettiest cities around and home of Digitas; the world’s
largest digital agency.

Spending time at Digitas, you’ll be part of a team that puts digital at the center of everything we do.
With major brands across almost every industry from consumer packaged goods to travel,
automotive to finance, you’ll sink your teeth into a wide variety of work and gain experience in the ever expanding world of advertising in the digital space. Experience MAS in MASS. Who knows, you may even try the lobster too.

http://www.digitas.com

Boulder – CPB: Up to 8 students

A Greenhouse quarter in this agency is backbreaking, sleep depriving and mind-blowing. It could change your creative life. Are you ready for that? Forget about the near-by ski runs and the fact that snowboards are stacked by the door. You may be an Air dog but the only Rodeo Flip you'll do is when the CD likes your idea. You know why? Because that CP+B CD has probably won more awards than any other creative on the planet. Don’t even think about coming here unless you are a sadomasochist, or very talented or very crazy. (Don’t miss it, if you get the chance to go.)
http://www.cpbgroup.com/

Chicago – Draft FCB: Up to 8 students

Draftfcb Chicago is the largest, fully integrated agency in Chicago and part of the world’s largest communications agency networks, IPG. Each team mirrors a junior level team working on actual client work while taking classes from industry veterans.
http://www.draftfcb.com

Dallas – Dieste: Up to 4 students

Voted Ad Age’s Multicultural Agency of the year for 2008. Dieste was chosen as Miami Ad School’s only Greenhouse within a Hispanic Ad Agency.

Javier Guemes, ECD at Dieste, was a recent Hero in Resident in Miami.
http://www.dieste.com/

London – Iris: Up to 8 students

Our placement scheme, known as The Bunker, is situated deep within our HQ at 185 Park Street and is located in one of the most vibrant and creative parts of the capital. The building is actually bomb proof as it was used to house the back up power generators for Whitehall.

The aim is to expose our Miami Ad School students to a broad range of disciplines, techniques, skills and people within iris. Ultimately students will be thoroughly introduced to the real world of integrated creativity and allow them to gain unique knowledge and build up their portfolios. As Bunker inhabitants, you will have access to Creative Directors and senior staff from across the iris network, helping you to produce contagious ideas that people will want to spend time with. It’s an environment where different creative perspectives and disciplines will be encouraged to collide in order to create ‘Unique ideas that get people talking’.
http://www.irisnation.com/

London – Ogilvy: Up to 6 students
Our second new London Greenhouse for the Fall Quarter. Due to immigration restrictions at the agency, this Greenhouse is available only to students born in one of the countries that is part of the European Union. At the agency, you will have the opportunity to work on various accounts including Coca Cola, Dove, Amex, MTV and Ford.
Check out samples of their work: (if this link doesn’t work, e-mail me and I’ll try to send you the info individually)
https://au303.c1s1.net/courier/303@/mail_user_download.html?url=https%3A%2F%2Fa303.c1s1.net%2Fseos%2F303%2Fmpd%2Fx9218f0%5E2529272d8cb53a42b574d9c80f93c2ad%5E2009-11-03%2011%3A59%3A59%5E*%5Eevent_tag%3Doverhead%2F9218%2Ffiles%2Fw20091019134953779%2FOgilvy%20Reel%20Miami%20.mpg
http://www.ogilvy.co.uk

New York – People Ideas and Culture: Up to 8 students
People Ideas and Culture was started in January 2009 by Domenico Vitale; formerly the Chief Strategy Officer at Lowe New York.
We are a new model company (we really mean new as in born January 4, 2009) that is trying to redefine how solutions are born in the 21st century and how ideas can grow in this new wonderful, chaotic world of ours. Simply put, PIC is a ‘mass innovation’ collective that brings together the right resources for the right solution, ignoring the limitations of traditional thinking and structures.
This openness to new ideas and new thinking is at the very heart of what we do. So we are here to learn from you as much as you are here to learn from us. It’s a mutual endeavor that will test and stretch your ability as a creative strategic thinker (and hopefully stretch us too).
If you join us you could be sitting beside some unusually talented people. (Fashion designers, digital strategists, product designers, photographers, or whatever) Basically you will be surrounded by a group of talented misfits united by one common understanding, that everything we do today communicates something ad can have an impact on culture. Or to put it another way, if you want to sit and just write traditional ads without thinking of what else could be the answer, then maybe we’re not the right place for you. But if you want to think about what communications is today (yes of course including ads) and how it actually works, then pull up a chair.
http://www.aaaa.org/eweb/AAAA_speakerprofile.aspx?cst_recno=19085
http://www.pic-nyc.com

Madrid – Lola: Up to 4 students
Lola is a division of Lowe Worldwide and it is a new Greenhouse for the Winter Quarter. The first group attending will be 4 students, with plans to expand it in later quarters. The students will take two classes at the Madrid school at night that will be taught in English. At the Greenhouse, you will work on international accounts, so they will accept students who speak English or Spanish.
http://lola-madrid.com/MiamiAdSchool

Paris – Ogilvy: Up to 8 students
Ogilvy Paris teaches you to think visually. It is a great chance to learn a different perspective. Constant concepting for about 95% of the time; Projects, some with a turnaround of two days; some that are worked on for the entire time. The agency, like the city, is unique. But you wouldn’t go to Paris in the first place, if it weren’t Paris. http://www.ogilvy.com/

San Francisco – RGA: Up to 10 students
Students who choose to take a Quarter Away at R/GA in San Francisco will have 10 weeks at one of the most awarded interactive shops in the world. Students will also experience firsthand how a digital agency differs from a more traditional agency. They can take a close look at the team concept, which typically includes an interaction designer, a flash expert, a digital production expert as well as a planner, art director and copywriter. Students will also take 2 night classes at the San Fran School. http://www.rga.com/

Stockholm – Saatchi: Up to 8 students
Stockholm is the perfect place to go, if you want to experience smaller independent creative shops. The agencies here are known all over the world for their creative brilliance, especially within the digital field. You’ll be encouraged to do non-traditional and innovative thinking, since here the idea rules and not the big media budget. Besides, the city is truly inspiring and gives a great opportunity to get familiar with the Scandinavian design history. The Greenhouse is based at Saatchi, with evening classes at Frankenstein and Le Bureau.
http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=sv&u=http://www.saatchi.se/&ei=Ic5jStb9KYWBtwfLpbn1Dw&sa=X&oi=translate&resnum=1&ct=result&prev=/search%3Fq%3Dsatchi%2Bstockholm%26hl%3Den%26client%3Dsafari%26rls%3Den-us

Portfolio Class:
Our portfolio class is available at each base school. Hamburg is limited to 8 students from other Base schools. In addition to our base schools, you can take your portfolio class at Bureau Pindakaas in Amsterdam or CPB in Boulder. You must apply as teams for the Boulder Portfolio class. The best two teams will be chosen to work on their portfolios in Boulder. It is not really a class at all. You and your partner will be paired up with two CPB mentors who will work with you on your book and can meet with you on an as needed basis throughout the week.

Internships:
When applying for an internship, you can apply with a partner or you can apply by yourself. We usually have enough applicants for most of the internships in NYC, Chicago, and San Francisco, so you don’t need a partner to apply to those but you can apply with a partner if you’d like too. Due to fewer applicants outside of those three cities, it may be best to apply with a partner if they are requesting a team. Whenever it says one team, it means one art director and one copy writer.
Amsterdam – BSUR: 1 Designer plus one Team
New internship for this winter. Please check out their website for more info.
http://www.bsur.com

Beijing – DMG: 1 or 2 Graphic Designers
DMG’s Beijing HQ is at the heart of the action in Chao Yang district near the Worker’s Stadium. The diverse business, best known as China’s largest independent advertising and branding agency, provides the perfect environment to learn the core skills of the 21 century communications industry.

http://www.dmgmedia.com/web

Berlin – Berlin Athletico: 1 Art Director. Prefer German Speaking but will consider English speaking student if their book is very good.
http://www.athletico-berlin.de/

Boulder – CPB: 1 Team. Apply as Partners Only
We’re a factory; a factory that makes advertising and branded creative content. But there is no assembly line. All the work is custom designed and assembled by hand. We don’t have the luxury of knowing the product we build today will be exactly like the product we built yesterday. To be successful, we have to approach every single day like it will be our defining moment, because that’s the reality.
From Creativity Magazine: In the modern age of advertising, CP+B, love it or hate it (and the agency is unrivalled in the amount and intensity of antipathy it arouses) came to represent the New Ad Agency, the idea-centric, media-inclusive, integrated creative factory whose brand campaigns feed from and create popular culture. The agency has long been recognized for incorporating media into its creative thinking and solutions and for embracing digital.

http://www.cpbgroup.com/

Brussels – Duval Guillaume: 1 Art Director
Duval Guillaume is an idea-centric communications agency. We are 200 people, with offices in Antwerp and Brussels.
http://www.duvalguillaume.com

Budapest – DDB: 1 Team
DDB Budapest is Hungary’s most awarded agency, locally and internationally. Which got them the title of agency of the year in 2009 in Hungary. Internationally their work won at the Epica, Art Directors Club NY, NYC festival and Eurobest, and a national diploma at Cannes Lions 2009.

If you aren’t afraid of office dogs and can rock an instrument for DDBand (not a must) than DDB Budapest is your place.

http://www.ddb.hu/

Chicago – Lapiz: I team with a Bilingual Copy Writer
Considered one of the fastest-growing multicultural agencies, Lapiz , which means "pencil" in Spanish––taps into unique cultural insights to build creative messages that connect brands with the Hispanic consumer. Lapiz employs bicultural and bilingual professionals, and our vision and mission drive everything we do. Our leaders have decades of experience, which allows us to understand all the details that combine to make the Hispanic marketplace unique. Lapiz ranks as one of the top Hispanic agencies in the country.
Originally formed as the Hispanic Division of Leo Burnett USA, Lapiz has been delivering the best advertising results in the industry since 1987. In 1999, we established our own identity as Lapiz, and we have been operating independently with the Leo Burnett Worldwide, Inc. network ever since.
www.lapizusa.com

Chicago – McGarry Bowen: 1 Graphic Designer (or possibly one art director willing to work w/out a partner)
McGarry Bowen was founded in 2002. Up until 2008 it was ranked as the largest independent advertising agency in New York and 11th in the U.S. (another internship available in NYC too)
http://www.mcgarrybowen.com/

Chicago – Young and Rubicam: 1 or 2 Teams
The world's largest advertising agency, founded 1923 by Raymond Rubicam and John Orr Young. (A subsidiary of WPP Group since 2000.)
http://www.yrchicago.com/

Hamburg – Draft FCB: 1 Team
Agency has a great location in Hamburg. Students will work in their International division on accounts including Nivea, Audi and Camel cigarettes.
http://www.coloribus.com/adsarchive/search/?q=Draftfcb%2C%20Hamburg
http://www.draftfcb.com/flash/index.html

Hamburg – JVM: 1 Team
JvM is a very cool Creative Agency; Germany’s equivalent to Goodby or CP+B. Students work on new business pitches as well as clients such as Mercedes Benz.
http://www.jvm.com/

Hamburg – Scholz and Friends: 1 Team
A very creative agency and are always one of the top 5 agencies in Germany. They just won the very large Vodafone account.
http://www.s-f.com/Default.aspx?alias=www.s-f.com/hamburg

Istanbul – Pars McCann: 1 to 2 Art Directors
http://www.mccann.com/

Los Angeles – Team One: 1 Team
Once upon a time we were eight people inside a conference room with a piece of paper stuck to the door with the handwritten words “Team One” written in a Sharpie marker. Today we are 300 Idea Creators strong. We’ve deftly moved from the conference room. And we are now happy to be recognized as the creative boutique within the larger agency network of Saatchi & Saatchi, a member of the Publicis Groupe SA.
http://www.teamone-usa.com

Manchester England – Iris: I Team
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Sony, Adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com/

Miami – Iris: 1 team with a Bilingual Copy Writer
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Sony, Adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com

Miami – Sapient: 3 Art Directors and 1 Copy Writer
Sapient Interactive is one of the largest and most innovative interactive agencies in the world. Sapient Interactive provides brand and marketing strategy, award-winning creative work, web design and development and emerging media expertise. Sapient Interactive services clients such as Coca Cola, Honda Jet and Celebrity Cruise Lines. Sapient has a new office space in Miami Beach on Lincoln Road. For more information, please visit
http://www.sapient.com/en-US/Interactive.html

Moscow – Saatchi: 1 Team
Saatchi & Saatchi Russia is part of the Saatchi & Saatchi network, one of the most iconic and awarded networks in the world.
On March 18, 2009, Roberto Pedroso and Ludmila Bausheva joined an already strong SS creative team. Roberto, a native Venezuelan, has spent the last 15 years working in New York, 7 of which were at S&S NY as Creative Director for the P&G US and Latin American markets. He heard Moscow bars make a mean Caipirinha.
Ludmila Bausheva is one of Russia’s most respected copywriters, having started her career at S&S Russia. She’s held Creative Director positions at both BBDO and Instinct. She’s heard Roberto makes a mean Caipirinha.
http://www.saatchi.ru/en

Munich – Service Plan: 1 Team
The Munich office houses the headquarters of SERVICEPLAN Group, which was established there in 1970 as a traditional advertising agency. In 2001, SERVICEPLAN moved to the "House of Communication", which it built itself - thereby laying the foundation for the first agency for integrated communication in Germany. Service Plan is the biggest privately owned ad agency in Germany and they recently won many Lions in Cannes.
http://www.serviceplan.de/en/agency-group/munich-office.html

Munich – Heye/DDB: 1 Team
Heye is an advertising agency for integrated brand communication. We are part of the Heye Group and members of the international agency network DDB Worldwide Communications Group. Over 300 people work at our offices in Munich, Hamburg, and Vienna. We’ve been one of Germany’s most successful creative agencies for many years and are among the 20 biggest agencies in the country by revenue. This is an opportunity for students to work on the McDonalds account.
http://www.heye.de/public/en/agentur/heyeGroup

New York – AKQA: 1 Copywriter
AKQA is the leading digital advertising agency using innovative ideas and technology to deliver results for the world's top brands. For more than a decade, AKQA has been recognized as a pioneer and innovator, providing marketing, digital product design and e-commerce solutions to clients. Our global staff of more than 800 people is located in five offices including San Francisco, New York, Washington, D.C., London, Shanghai and Amsterdam. Our internship for the winter quarter is a unique chance to work with an Intern AD from the Berghs School of Communication in Sweden.

http://www.akqa.com/

New York – Global Hue: 1 Team
Global Hue is the nation’s largest minority-owned, full-service marketing communications agency dedicated to multicultural consumers. In fact, it’s the #1 African American agency, the #1 Hispanic Agency, among the top 10 Asian American agencies in the nation, and the 7th largest independent agency in the US.
http://www.globalhue.com/

New York – Draft FCB: 1 Team
Draft is one of the world’s largest communications agency networks.
RETURN ON IDEAS™ - We are in the business of building business. We do it by transforming strategy, creativity and analytics into brilliant business-building ideas that have the greatest probability of selling our clients’ products and building their brands.
INSIGHT TO INCITE™ - It’s all about inspiration and motivation. Turning insights about the consumer, the client and the competition into ideas that incite consumer behavior. Our approach uses a unique combination of creativity and analytics to reduce the uncertainty and increase reward. In other words, we embrace risk but we take responsibility.

http://www.draftfcb.com

New York – Grey: 1 Team or 2 Writers
Of all the agencies talking about reinvention, Grey is one of the few that’s living up to it. They fathered the E-Trade baby, made Ellen Degeneres the latest CoverGirl, and created the astoundingly viral “Reverse Race” poster for Obama. Twelve consecutive new business wins in 2009 (including the NFL, Ketel One, Don Julio and TJ Maxx) is proof of their changing work and client roster. And their architecturally breakthrough new office-space in NY’s Flat Iron district has further helped this iconic agency’s revival. Check ‘em out at :
http://grey.com/newyork

New York – Nickelodeon/MTV: 1 Team
Nick Advertising - We’re the in-house agency for Nickelodeon Networks. We’re made up largely of ex ad folks. The CD, Pete Johnson, is the former On Air Creative Director at Cartoon Network and most recently was Group Creative Director for Tony Granger (and then Gerry Graf) at Saatchi & Saatchi.

We are combining the agency and network models to create an exciting new hybrid. Like a traditional agency, you’ll have the opportunity to work on TV, Print, Radio and Interactive for a variety of clients from packaged goods to entertainment. Unlike a traditional agency, you’ll also be expected to develop advertising ideas for our network clients (Nickelodeon, Nick@Nite, and Nicktoons). This includes everything from branded content (think mini sitcoms) for Nick@Nite to promotional campaigns for our hotels, cruise ships and fashion lines.

http://www.nickcreativeadvertising.com/

New York – Saatchi: 1 Team
Saatchi’s New York office is the largest agency in the 150-office Saatchi & Saatchi global network, part of Publicis Groupe, the world’s fourth largest communications group.
The Saatchi internship is a great opportunity for students to work with Gerry Graf. Gerry came to Saatchi in Feb 2008 from TBWA/Chiat Day NY. Gerry was the ECD on the award winning Combos, Skittles, Starburst and Snickers work out of Chiat.
He's a great writer. He did an interview with “I have an Idea“ while still at Chiat. Read the article below. It gives you good insight into Gerry and what he’s about.
http://ihaveanidea.org/creatives/2007/01/04/gerry-graf/
http://www.saatchi.com

New York – Sapient Nitro: 1 Team
Sapient Nitro is a global communications network that spans seven offices around the world. Sapient Nitro facilitates measurable business growth for leading clients including Mars, Volvo, Nike, Footlocker and ConAgra through a results-oriented approach that combines communications with business strategy, digital innovation and branded entertainment. Sapient Nitro’s recent “Best Job in the World” campaign for the Queensland Tourist Commission won Best of Show at The One Show. Headquartered in New York, Sapient Nitro operates across North America, Europe, Australia and China. For more information, please visit
http://www.nitrogroup.com/

New York – Vidal: 1 Team
Our mission is to be the most effective Hispanic communications agency in the U.S. dedicated to our core business and our clients' success by delivering unmatched market insight, innovation and flawless execution across a broad range of communications disciplines.
Although Vidal has hosted many students from our Madrid school, they would be very interested in also seeing Hispanic student’s work from Latin America too.
http://www.vidalpartnership.com/

New York – Young and Rubicam: 1 Team
The world's largest advertising agency, founded 1923 by Raymond Rubicam and John Orr Young. (A subsidiary of WPP Group since 2000.)
http://www.yr.com/

New York – McGarry Bowen: 1 Graphic Designer (or an Art Director willing to work w/out a partner)
McGarry Bowen was founded in 2002. Up until 2008 it was ranked as the largest independent advertising agency in New York and 11th in the U.S. (another internship available in NYC too)
http://www.mcgarrybowen.com/

San Francisco – EVB: 1 Team
EVB is a full-service, San Francisco-based marketing agency that specializes in advertising, social media and digital content.

http://www.evb.com/

San Fran – Publicis/Hal Riney: 1 Team

Publicis Hal Riney will looks at books for winter quarter, but they are not committing to taking interns so if they like your work enough, it may happen but I cannot guarantee anything with them.

http://www.hrp.com

San Francisco – Publicis Modem: 1 Team
Publicis Modem is the leading multi-channel digital experience agency.
Working across the full array of digital and direct channels, our mission is to ignite brands across the marketing landscape, through experiences that empower people to share, connect, and interact. The outcome: deeper relationships, value-enhancing behaviors, and bottom-line results.

http://www.publicismodem.com/

Sao Paulo – Ogilvy: 1 or 2 Teams
This winter, you will get an opportunity to work on a Coke World Cup Campaign for the US market. This campaign is great for Hispanic students applying for the internship. Students here are treated like a midlevel team and the more you produce, the more work you will receive.
http://www.ogilvy.com.br/
Here is the intern’s blog going back 4 quarters
http://creativekidstable.blogspot.com

This is a video we made that talks about the great opportunities here
http://www.youtube.com/watch?v=EN29TtnkZE0

Also, one of the students wrote a small guide for future students. (ask Carolyn for it, if interested in Sao Paulo)

Sydney – Iris: 1 Team
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Sony, adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com/"

Nick Law (R/GA) elmutogatja hogyan kell

2009-10-19T15:29:00.000-07:00

Érdekes videó a már általam sokat tárgyalt és sokra tartott R/GA egyik vezetőjétől. Ebben a nagy keresgélésben, hogy jaj juj hogyan is fog változni/milyen irányba változik majd a reklámszakma, egyenlőre ők mutatnak a "platform-maikkal" egy egészen szimpatikus kivezető utat.

Előző negyedév iskolai eredmények

2009-10-18T10:40:00.000-07:00

Most lettek meg az iskolai verseny eredményei. Megint jelöltek a Top Dog díjra Aimal-al (prezentáció alul) de sajnos nem mi kaptuk meg de így is nyertünk egy aranyat, meg én még egyet a már itt posztolt Butterfinger "vírus" videóval.
Így is jó.

Ez a videó a Tiffany Co. nevű ékszer cégnek készült, a prezentáció még messze nem tökéletes de azért érthető mire gondoltunk.

MyJewelry (Tiffany and Co) from Jedlicska on Vimeo.

Brüsszel első benyomások

2009-10-17T14:13:00.001-07:00

Lassan két hete vagyok itt szóval már nagyjából berendezkedtem. Az ügynökségen nagy a hajtás (http://www.duvalguillaume.com/news) sok az üres asztal de így is sokan vannak még. 7 kreatív pár van meg 3-4 grafikus (összesen kb 50 ember) és van egy webes részlege is a cégnek Antwerpenben (tavaly arany oroszlánt nyertek cyber kategóriában Cannesban). Amúgy halomban állnak a díjak tele van a polc de ahhoz képest mindenki nagyon a földön jár és ugyanúgy dolgozik minden márkán (nincsenek csak egy ügyféllel foglalkozó párok). Az ügyfelek nagyrészt helyiek (Dexia -bank , Telenet - helyi UPC, de Lijn - helyi BKV, Brussels Airlines/Aiport, SPA ásványvíz) de van egy pár nemzetközi is (Hyundai, Komatsu).

Sokszor felmerül a kérdés, otthon is meg bennem is, hogy ők miért ennyivel jobbak, vagyis miért nyernek meg mindent, otthon meg még a Golden Drum shortlisteknek is örülünk és hát most "látom" a választ: EGYSZERŰEN TÖBBET DOLGOZNAK (és ez itt nem éjszakázást jelent). Például folyamatosan olyan review-im (na ezt magyarul nem tudom, bocsánat) vannak, hogy 15-20 ötletből tényleg örülök, ha egyre rámondják, hogy esetleg menjünk ezzel tovább (harmadik kör után). Ha meg örülök, hogy hú na ez biztos tetszeni fog nekik, akkor arra nevetve azt válaszolják, hogy ezt már ezerszer látták. És ha esetleg rákérdezek, hogy "igen igen és hol, láttátok" akkor meg is mondják, hogy 2003-ban print kategóriában bronzot nyert a Eurobest-en. Szóval folyamatosan követik is az eseményeket ami szintén sokat segít ha nyerni akar az ember.

Amúgy a cég bérel egy lakást a gyakornokoknak egy sarokra a cégtől (látom ha nyitva hagytam az ablakom a tetőről) ahol egy francia (account) és két holland (kreatív team) sráccal osztozkodom. Ami az elején nem volt felhőtlen de mostanra rendeződtek a dolgok. Jó a kilátás és kiharcoltam magamnak a legjobb szobát úgyhogy már meg is szerettem.

Betettem néhány képet az ügynökségről, Robinról (Robin Stam - vele dolgozom, ő itt egy szenior szövegíró aki minden negyedévben választ magának egy Miami Ad School-os art direktort akivel 3 hónapig együtt dolgozik), meg a helyi életről. Meg magamról egyet a nagymamámnak.

Hú de lusta vagyok, ez már egy monoblog?

2009-10-17T14:01:00.000-07:00

Üdv, miután kicsit elhanyagoltam a blog írást annak ellenére, hogy bőven lenne mirről, önmagam motíválására 30 napos blogmarathont indítok vagyis mindennap írok majd valamit. Majd írjatok ha valami jobban vagy részletesebben érdekelne.
Ma kezdem és ez a poszt nem számít.

Szuper kis animációk osztálytársaktól

2009-10-12T02:06:00.000-07:00

After Effects-el készültek és az tényleg érdekes, hogy null pénzből csak egy kis idő ráfordítással milyen korrekt videókat lehet csinálni (ezt neked üzenem Löpi haha).

Az most általában egy tendencia, hogy szinte versenyfutás van abban, hogy ki hogyan rakja össze a prezentációját és ebben az After Effects tűnik a legjobbnak.
Viszonylag könnyű kezelni rengeteg ingyenes "tutoria"l van a neten, és amúgy azoknak akik már régóta dolgoznak Adobe programokkal elég könnyű kitalálni mi hol van.

Amúgy már itt vagyok Brüsszelben a gyakorlaton amiről nemsokára majd írok bővebben.

The Ad-O-Matic from James Kiersted on Vimeo.

Plusz még ezt is berakom ide. Ugyanaz a srác csinálta és ez is elég jól sikerült.

Converse - Rough Cut from James Kiersted on Vimeo.

A 21. század reklámait nem nézni hanem használni fogjuk

2009-09-30T03:48:00.000-07:00

Így szólna ha össze kéne foglalnom egy mondatban mi az ami szerintem a legnagyobb változás lesz a reklámszakmában.
És itt van róla egy nagyon jó cikk az adage-en.

Gatya fel mert ez egy nagy lehetőség arra, hogy felkerüljünk a térképre és valami előremuatatót csináljunk. Jó lenne ha az ügyfelek bevonnák végre az ügynökségeket a termékfejlesztésbesztésbe. Az szuper lenne.
Itt az utóbbi idők legjobb példája (RG/A).

Goodbye Miami

2009-09-24T03:23:00.000-07:00

Hát el is telt egy év, néha lassan néha gyorsan, de jól.

Október 5. irány Brüsszel

Éles feladatok a suliban

2009-09-17T15:01:00.000-07:00

Az előző negyedévben volt egy account planning program is az iskolában. Ennek alkalmából összeállítottak bennünket (kreatívok + planner-ek) egy éles projektre, mégpedig a nagy New York Times online újrapozicionálására. Ez a videó erről egy rövid összefoglaló.

Meghívott előadók - Tom Van Daele, Unknownlab-alapító, Newcreatives.com-tulajdonos

2009-09-16T18:44:00.000-07:00

Ez az előadó tényleg zavarbaejtően sokat tett le az asztalra, és még nincs 30 éves sem. Volt már kreatívigazgatója Duval Guillaume Brüsszeli ügynökségének, vezette a New York-i irodájukat, megalapítótta a Newcreatives.com-ot, minden évben meghívott előadó Cannes-ban (egy ideje), volt kreatívigazgató TBWA/Chiat Day-nél, és most megalapította a saját cégét az Unknownlab-et. Ebben a videóban leginkább erről beszél.

Mai tanulság: „7 hónapja, amióta az ügynökségem létezik, egyetlen reklámot sem csináltam, és ez nagyon boldoggá tesz (…ötleteket árulunk, ami több pénzt kreál az ügyfélnek)”.

Meghívott előadók - Trevor Eld, R/GA, New York

2009-08-31T19:10:00.000-07:00

Trevor egyenesen New York-ból, a legfelkapottabb ügynökségből, az R/GA-ből jött. Többek között az ő keze munkáját dícséri a Nike Plus (Nike Apple közös invenciója)
kampány és rendszer. A One Show ideje alatt New Yorkban, jártam az ügynökségnél, és sunyiban fotózgattam, is majd erről is fogok írni, mert nagyon előremutató munkáik és felfogásuk van.

Mai tanulság: "Csinálj valami hasznosat (bután hangzik, de tényleg)"

Piszkos anyagiak és a nézettség…

2009-08-26T23:50:00.000-07:00

…mivel Miami még mindig drága, és ezzel a pályázattal 25 ezer dollárt lehet nyerni.
Ez egy Nestlé videó pályázatra készült, és az eredményt a nézettség is befolyásolni fogja. A brief a csoki (Butterfinger) szlogenje volt ami pedig így (ilyen bután) hangzik: "No one better lay a finger on my Butterfinger".

Szóval szerintem ez a videó olyan szuperjó, hogy érdemes sokszor megnézni meg jól továbbküldeni. Köszi:)

Itt egy link ahol normálisabban is meg lehet nézni.

Bogusky rólam beszélt…

2009-08-18T16:32:00.000-07:00

…ami annak ellenére, hogy igazából semmit sem jelent mégis vicces.

Nemrég posztoltam a Media magazin pályázatáról. A brief annyi volt hogy az újság logóját, Alex Bogusky-t (egy adott fénykép), és "The future of Media, it isn't what it used to be" feliratot kellett valahogy kombinálni.

Én többek között ezzel a tervvel indultam:

Érted? Jövő öreg Bogusky. Na mindegy és ő ezt nagyon felkapta (nem feltétlenül mert tetszik neki:) és szerencsémre kiemelte így talán még nyerhetek is, ki tudja?

Bogusky tweet-je:

Blog bejegyzése erről a pályázatról:
http://www.mediapost.com/events/?/showID/TheFutureOfMedia.09.NewYorkCity/type/Content/itemID/920/TheFutureOfMedia-THE%20BLOG.html