2009. december 14., hétfő

Viszlát Duvel,

Véget ért az első gyakorlati negyedévem, ami egészen jól sikerült. Sokat tanultam, főleg „ötletelésről” (concepting-ről), arról, hogyan tudom megkülönböztetni a jó ötleteket a nagyszerű ötletektől, meg munkamenetről. Általában sokkal intenzívebben dolgoznak mint egy magyar ügynökségen, a szerepek nincsenek kőbe vésve, és nagyon adnak egymás véleményére (nagyon jó ötletek jöttek pl. accountoktól, és ha valamelyik ötletet nagyon szerettük, akkor azt tényleg addig nyomták, amíg az ügyfél meg nem vette). A végén egy-két egész jó munkát is össze tudtam hozni. Ezeket egyelőre nem akarom posztolni, majd ha adásban lesznek.

Amúgy Robin a szövegíró is egész jókat írt rólam a blogján.
http://robinstam.blogspot.com/

Katrien Bottez és Peter Ampe a két kreatívigazgató, akik nagyon sokat adtak át ilyen viszonylag rövid idő alatt.

Következő megálló New York, most meg végre hazamegyek egy picit.

2009. december 10., csütörtök

Belga ügynökség körkép 3: Famous







Ez az ügynökség sem nagyobb egy átlagos magyar ügynökségnél, szintén függetlenek és két irodájuk van (Brüsszelben és Amszterdamban).
2009-ben 5 oroszlánt nyertek Cannes-ban.

Az az általános hozzáállás Belgiumban (ez itt Duvel-ben is sokszor elhangzik), hogy mivel nagyon kicsi az ország és kis büdzsékkel kell dolgozni minden egyes lehetőséget meg kell ragadni és a maximumot kihozni belőle, és így is tesznek.
Ez amúgy még jobban igaz Magyarországra.

Ezek a 2009-ben Cannes-ban díjazott munkáik.
Nekem a bevándorlókat kiszavazó show és a Stella sörcsapoló Wii játék tetszenek a legjobban.
http://www.famous.be/#/work_video/41/

Ez pedig link az oldalhoz. Azért azt érdemes megfigyelni, hogy mindegyik belga ügynökségnek elég tisztességes legalább hetente frissített weboldala van. É hát nem ez a minimum egy kommunikációval foglalkozó cégnek 2009-ben?
http://www.famous.be/#/news/

2009. december 7., hétfő

Meghívott előadók - Brigham White és Taran Chadha, Shove Interactive Laguna Beach, CA.

Annak ellenére, hogy már túl lazák a srácok (ex miami ad schoolosok) nagyon sok jó tanácsot adnak (a maguk módján). Például megemlítik, hogy milyen fontos az, hogy tudjuk mit akarunk egészen pontosan csinálni/elérni. Sőt azt ajánlják, hogy ezt érdemes a legapróbb részletekig leírni és így szerintük sikerülhet. Ha ez nem is garancia de szerintem is nagyon sokat segíthet eligazodni napi döntésekben és tényleg tisztában lenni azzal, hogy miért is dolgozol. Egy nem túl jó filmben Steve Buscemi-nek van egy nagyon jó sora: "Jól vigyázz, hogy mit akarsz mert megkapod".


Mai tanulság: (csak simán) "get famous"

2009. december 1., kedd

Belga ügynökség körkép 2: Boondoggle

A következőt szerintem, ha nem is név szerint, de a munkáik alapján sokan ismerik.


Ez a szintén Brüsszeli székhelyű ügynökség (van egy amszterdami irodájuk is) csak pár emberrel dolgozik, és a semmiből pár év alatt nőtte ki magát. Digitális ügynökségnek vallják magukat, de mint ahogy Happiness is, ők is „mindent” csinálnak. Az eddigi legjobb munkájuk szerintem a "Banner Concert"-kampányuk volt, amivel 5 arany oroszlánt nyertek Cannes-ban.


Ezt a videót is sokan küldözgették egymásnak szintén tőlük:



http://www.boondoggle.be

2009. november 30., hétfő

Belga ügynökség körkép 1: Happiness Brussels

Mivel meglepően sok kis független ügynökség van Belgiumban, és sokan nem ismerik őket. Pár poszttal szeretnék segíteni ezen:






4 éve indították, 31 emberrel működik, 15 különböző országból. Hitvallásuk szerint nemcsak "everything is media" hanem "everybody is media". Legutóbbi díjaik: 5 arany oroszlán, 2 ezüst, Legjobb ügynökség Belgiumban, a világ harmadik legjobb ügynöksége direkt kategóriában, és most az Eurobesten 16 díj. Ez magyar szemmel azért érdekes, mert nagyon hasonlóak a lehetőségeik, mint mondjuk egy átlag magyar cégnek. Kicsi ország, kis költségvetés, kis piacra, nem dolgozik 300 ember egy projekten, nem csinálnak 200 kampányt egy évben, amibe persze becsúszhatna néhány kiemelkedő. Akkor mi a különbség, de tényleg?

case study from stuffcore on Vimeo.



http://www.happiness-brussels.com/

2009. november 25., szerda

Rebecca Renner AKQA NY még egyszer - most arról, hogyan kezdett

Mindenki másképpen kezdett el ebben a szakmában dolgozni.
Rony Tako az egyik legjobb tanár, aki Miamiban tanított, egyszer felírta 5 kreatívigazgató barátjának a nevét a táblára, majd elkezdte a nevek alá írni a foglalkozásokat, amiket csináltak vagy most csinálnak (mert besokalltak és pl. nyitottak egy szörfkölcsönzőt Peruban). Minél színesebb, annál jobb.


Még stand up comedy-k szövegíróktól

Ahogy már korábban írtam: ez egy óra, csak szövegíróknak. Memorizálni kell beszédeket, és végül záróvizsgaként meg kell nevettetni az iskolát, ami egyáltalán nem egyszerű (és továbbra is egy nagyon jó gyakorlat a prezentációs készség javítására).

Nicholas Bond funny standup comedy from Nicholas Bond on Vimeo.



Peter Megler - Standup Comedy Performance from Peter Megler on Vimeo.

2009. november 22., vasárnap

Következő gyakorlat: Nitro/Sapient New York

Most tudtam meg, hogy sikerült, így a következő 3 hónapot NY-ban töltöm. Elég nagy harc volt a helyért, és mielőtt döntöttek volna, még telefonon meg is interjúztattak minket Péterrel (Peter Megler, szövegíró, szerb-amerikai srác), akivel együtt pályáztunk, de végül sikerült. Állítólag nagyon sokat segített az, hogy bemutatkozásképpen külön nekik csináltunk egy blogot:
http://nitroriousbasterds.blogspot.com/

Az interjú alatt kifejtették, hogy nem akarnak minket diákként kezelni, hanem egyből nekünk akarnak adni ügyfeleket így például a Foot Locker-t, de dolgozunk még majd a Twix-en, Healthy Chooice-on és még esetleg „new business”-eken is. Ez így elég jól hangzik, de majd meglátjuk.

A cég eredetileg csak Nitro volt, de tavaly az iszonyatosan gyorsan növekvő Sapient felvásárolta 50 millió dollárért. Szóval már Nitro/Sapient.

Talán a legismertebb munkájuk a Best Job in the World-kampány, ami majdnem minden fesztiválon nyert. Cannes-ban több kategóriában aranyat és Grand Prix-et, de a One Show-n is pont, amikor ott voltam, több arany mellett a Best of Show-t.


2009. november 20., péntek

Videó Brüsszelről (a nadrágos blogra)

Ez a videó a már említett Brotherhood of the Travelling Pants-re készült. Próbáltam egy-két érdekességet belevenni Brüsszelről.

Meghívott előadók – Rebecca Renner AKQA NY

Ez már egy pár hónappal korábbi előadás, csak most találtam rá a MAS videók között.
Rebecca nagyon jól elmagyarázza a különbséget az „interaktív” és „tradicionális” ügynökségek munkája között, plusz tanárként is nagyon bevált.




Mai tanúlság: "… you have to multitasking" (ez a magyar reklámszakmára különösen igaz, ami amúgy szerintem nem is baj:))

2009. november 16., hétfő

Két végzős "védése"

Jamie és Morfi most végeztek (és még sokan mások is, de szerintem ez a kettő volt a legjobb), és ez alkalomból egy diplomavédés-szerű prezentációt kellett csinálniuk. Ők amúgy egy nagyon jó „team”, mind technikailag, mind koncepciókban. Ők csinálták pl. a már itt is posztolt AdoMatic videót is.



2009. november 13., péntek

Első valamire való Duvel-es munkám

Ez egy helyi Telenet névre hallgató telekommunikációs cég brief-jére készült. A cég most vezetett be egy 1 Eurós csomagot. Ez annyit jelent, hogy ennyi pénzért kaphatsz egy feltöltőkártyás mobilt. Ezt az ajánlatot kellett hangsúlyoznunk (a TV-én, rádión, sajtón kívül) valamilyen ambient megoldással is. Az ötlet annyi volt, hogy mi előre kifizetjük az utcazenészeket, szóval az apróddal mehetsz, és vehetsz egy ilyen csomagot.



2009. november 10., kedd

„Hogyan kövessük egymást a világban”-blog (Miami Ad School diákok)


Mielőtt mindannyian eljöttünk volna Miamiból, ki akartunk találni, hogyan kövessük, ki hol van, ki mit csinál, milyen az a város/ügynökség, ahol éppen vagyunk. Szóval ez egy blogban valósult meg, amelynek a neve (nem az én ötletem volt:) Brotherhood of the Travelling Pants. Miért ez lett?

Az egyik éjszaka Nick (görög-amerikai szövegíró) igen kapatosan megpróbált bejutni egy szórakozóhelyre (
Vagabond), ahova rövidnadrágjára hivatkozva nem engedték be, így úgy döntött bemászik a szomszédos bár falán keresztül, ami annyira nem sikerült, hogy visszaesett és össze is tört egy asztalt, ami után kislisszolt, és átment a helyi hajléktalanokat ellátó kisboltba, ami egyben túrkálóként is működik.
Ott szerezte be ezt a bizonyos kétes eredetű nadrágot, amit most egymásnak küldözgetünk, és „azon keresztül” mutatjuk be a helyet, ahol éppen vagyunk.

Eddig Stockholmban volt, és nem rég érkezett meg ide Brüsszelbe (innen nemsokára Párizsba, onnan Amszterdamba, majd Boulderbe repül – aztán ki tudja, hova).



A blog:
http://traveldockers.wordpress.com/

2009. november 5., csütörtök

Reklámtábor – munkáért

A fiatal kreatív team ötlete annyi volt, hogy kimennek egy erdőbe lakni, és onnan blogolnak a velük történtekről mindaddig, amíg valamelyik ügynökség meg nem szánja őket.
http://wijblijvenbuiten.wordpress.com/

Úgy tűnik, bejött nekik (több ügynökség küldött ajándékokat, innen például kesztyűt kaptak), és végül ide a Duval-hez jönnek (ki is ment értük a két kreatívigazgató, Katrien és Peter).

A blog holland, de azért a képek magukért beszélnek. A munkáik sajnos már nem olyan érdekesek, mint ez az ötletük.

2009. november 4., szerda

Air Shake, innen Duval-től

Az ügynökség válasza a fenyegető veszélyre. Kicsi vicc, de azért szórakoztató, pláne, hogy be is próbálják tartani. http://airshake.be/



2009. november 2., hétfő

Meghívott előadók - Jamie Webb, Senior Cognitive Anthropologist, CP+B

Ez még egy korábbi előadásnak egy szerintem érdekes része. Tekinthető egy üzenetnek Crispin Porter and Bogusky-tól a motiváció megőrzéséről, aminek a problémáját minden „ötletekkel dolgozó” ember jól ismeri. Ez valószínűleg sokszorozottan igaz rájuk, a CP+B-re, ahol a hatalmas versenyben mindig a legjobbnál is jobb ötlettel kell előrukkolni, és nem sajnálkozni a korábbi legjobb ötlet halálán.



Mai tanulság: "What if your best idea you could come up with dies?"

2009. október 28., szerda

Meghívott előadók - Hattie Snider, Resource Manager, DraftFCB Chicago

Sokszor szóba kerül melyik ügynökségi rendszer működik a legjobban de általában mindegyik nagyon hasonló. Ez úgy tűnik tényleg más pl "The Wheel" és a "Creative Rumble". Nem biztos, hogy jó de nekik működik. video

Mai tanulság:"…everybody in one room…"

Meghívott előadok - Nick Childs, VP Director of Content development, Grey New York

Őt még volt szerencsém látni és dolgoztunk is vele egy Charity Water non profit cég brief-jén. Ebben a videóban a One Show-n is sok kategóriában díjazott E_trade kampányról beszél, és arról milyen apróságokkal lehet megfogni a nézőket. video

Mai tanulság:"…if a baby is puking it grabs you"

2009. október 27., kedd

Miért ne, és nem is értem miért nem…

… neveznek a magyar kreatívok (nem csak reklámban érdekeltek hanem akár, designban, fotóban vagy akármilyen vizuális kommunikációban) külföldi fesztiválokon?

Ez a poszt legyen egy nyílt levél hozzájuk. Így Ipar, Képző, Kisképző és akárki akármilyen iskolából. Leginkább az Iparon (MOME, Moholy-Nagy Művészeti Egyetem) csodálkozom, legjobban azon hogy 2009-ben nincs egy tiszteséges webes képzésük. Tudom, hogy van egy két nemzetközi (inkább grafikai) fesztivál amin rendszeresen indulnak de ez még nagyon kevés, amikor annyi lehetőség van.
Persze sokszor drága a nevezési díj, de nagyon sok az ingyenes és a pénzdíjasok sem olyan vészesek (a legjobbaknak fizethetné az iskola).

És hát rengeteg előnye van:
- könnyebb lesz munkát szerezni (mert azért tudnak róluk Magyarországon is)
- emelkedik a színvonal (nem csak a magyar mezőnyhöz méred magad)
- ha esetleg külföldön akarsz dolgozni, szóba állnak veled
- hírnév az iskolának, neked
- gyakorolod hogyan érdemes valamit prezentálni, összeállítani

Tényleg azért írom ezeket mert látom, hogy nem kell olyan sok és otthonról is labdába lehet rúgni. Megvan minden hozzá.

Tehát itt vannak azok a fesztiválok amiken érdemes szerintem indulni:
(ebben az évben eddig csak a Young Guns ment le, vagyis még van egy hét hátra)
a többire még lehet nevezni.

YoungGuns:
Most lett új weboldaluk, egy csomó lehetőséggel. Ez pl. ingyenes, feltöltheted a portfóliódat és onnan a munkáidat automatikusan nevezheted a "YoungGuns of the Month" versenyre, minden hónapban ami szintén ingyenes és eléggé elismert. Ezenkívül persze van az éves nagy verseny aminek ahogy már írtam nagyon közel van a határideje, de azért érdemes "beregisztálni" és észben tartani.

D&AD:
Nagyon elismert nemzetközi (eredetileg angol fesztivál). Magas a színvonal minden kategóriában és ha még nem is nyersz de bekerülsz az évente megjelenő "könyvükbe" már megérte. Pár napja töltötték fel a 2010-es briefeket (feladatokat).
Be kell regisztrálni és már lehet is rajtuk dolgozni.

(Cannes) Future Lions:

Itt még nem él a 2010-es oldal ezért a Facebook oldalukat linkeltem be (amúgy majd futurelions.com lesz). Ez egy viszonylag újabb fesztivál ami a rangos Cannes reklámfesztivál része és eddig a New York-i AKQA nevű ügynökség szervezte.
Célja olyan reklám vagy bármilyen kommunikációs ötletek "kitalálása"/kreálása amik korábban nem léteztek. Akik ezt megnyerik azok könnyen bárhol elhelyezkedhetnek és kb. közelharcolnak értük a cégek (leginkább interaktív ügynökségek). Itt van példának az egyik ez évi nyertes.

Fortum Active from Gustav Johansson on Vimeo.



Lürzer's Archive student Contest:


Ez a Magyarországon is jól ismert 1984-ben alapított magazinnak a saját diák fesztiválja amiknek a nyertesei bekerülnek a magazinba és a legjobb még valami pénzdíjat is meg gyakorlati lehetőséget kap. Sőt most indítottak egy ösztöndíj rendszert aminek az éves nyertesének finnanszírozzák a tanulmányait a Miami Ad Schoolban (hát és ez azért nem rossz:). Az ő oldalukra is van lehetőség feltölteni a portfoliódat. Azt hiszem itt valamenyit fizetni kell de ez nem is biztos (én kaptam egy "usert" mert segítettem zsűrizni magyar illusztátorokat - igazából csak ajánlani jókat - a 200 legjobb Illusztrátor kiadványukba , ők kértek fel haha).
A mostani 25 éves borító pályázatukat két iskolatárs nyerte ezzel a tervvel.


One Show College Competition:

Ez a "nagy" proffeszionális One Shownak a diák részlege, ahonnan például a fejvadászok leggyakrabban szednek össze fiatalokat. Ezt volt szerencsém nekem is tapasztalni ebben az évben NY-ban. Itt van nevezési díj de elég sokat is lehet nyerni.

Álatlában online videó pályázatok:
Erre a legjobb site-ot (szerintem) linkeltem. ezek nem is annyira hírnévre vagy dícsőségre mintsem pénzre mennek. Arccal a kaszának.

Szóval ez a poszt hosszúra sikerült de remélem elindít valamit vagy valakit.
A világ kicsi és rengeteg lehetőség van.

2009. október 26., hétfő

Befutott Miami Ad School-sok

Gondoltam utána járok, hol vannak és mit csinálnak a már végzett diákok és persze, hogy mennyire sikeresek. Így találtam rá a mára már legendás (pár éve végzett) Menno Kluinra (jelenleg Y&R).
Aki kb 4 éve végzett a Hamburgi iskolában és eredetileg holland származású. Volt már "Dutch Talent of the Year", "German Student of the Year", "top-five graduate" Adweek rangsora alapján, "International Student Young Gun of the Year", "International Student of the Year" Lürzer's Archiv alapján.
Miután végzett Saatchi New York-ban kezdett ahol az első két évben nyert 9 oroszlánt és a Creativity magazin alapján ő lett a "Most Awarded Art Director" 2007-ben.

Szóval ő kétségtelenül a kiemelkedően tehetségesek közé tartozik. És sok munkáját szerintem mindannyian ismerjük ha nem is tudtuk, hogy ő követte el.
Diákként (sulis melók):

Már alkalmazottként:


2009. október 20., kedd

Sulinak videó az eddigi itt létről

Brussels Intership from Jedlicska on Vimeo.

Na megjöttek a következő negyedévre a választási lehetőségek


Gondoltam megosztom veletek, pláne, hogy még fogalmam sincs hova megyek.
A Greenhouse és az Intership között annyi a különbség (a base school az sima iskola, órákkal), hogy az Intership-en teljes értékű kreatívként dolgozol az ügynökségnél, míg a Greenhouse esetében a munka mellett órákat is adnak és oktatnak és nyílván kevesebb felelőséggel jár.
És úgye van még a Portfolio Class ami az iskola utolsó (vagy utolsó előtti negyedévében aktuális) amikor az adott cégnél vagy iskolában csak a portfoliódat fejlesztik, arra adnak ki feladatokat.

Elbírálási procedúra
Greenhouse: esetében az iskola dönt (de azért persze a cégnek is van beleszólása) jegyek és hiányzások (díjak) alapján

Intership/Portfolio Class: az ügynökség dönt a munkád alapján (ami az iskola portfolió oldalán keresztül - The Door néznek meg), plusz figyelembe veszik a hiányzásaidat és a jegyeidet.

Eddig én ezek szerint jól állok, kis stréber voltam egy B-ém van a többi A (B=4, A=5) és hiányozni sem nagyon hiányoztam.

Ki hova menne? (én intershipre szeretnék)

"Base Schools:

Hamburg – Limited space for Quarter Away students. Up to 4 will be accepted.

Madrid – Must speak Spanish fluently to attend the Madrid School.

Miami – Potential to take classes with the Account Planning Boot Camp this winter.

Minneapolis – Inexpensive student housing available above the school for QA students

San Francisco – new expanded space at the school, so lots of room for Quarter Away students to attend.

Sao Paulo – Must speak fluent Portuguese to attend the Sao Paulo School.


Greenhouses:

Amsterdam – Bureau Pindakaas: up to 14 students between the Greenhouse and the Portfolio Class.

At this Greenhouse students will experience the epicenter of the unparalleled Dutch creativity and innovation. They will find no barriers to ideas. But they will also be surprised at the respect for the past while at the same time smashing tradition with irreverence. That’s the contradiction of the Dutch and a cornerstone to their brilliance. Bureau Pindakaas started 8 years ago after 20 years of national and international experience in the advertising industry, with the urge to change from traditional to non-traditional thinking, communicating, doing and creating.
http://www.bureaupindakaas-advertisingagency.com/


Boston – Digitas: Up to 8 students

If it’s not the art, the sports mania, educational institutions or pure historical significance
that attracts you, maybe it’s because it’s potentially the most civilized city in the United States. From lectures at MIT to café’s in the South End, Boston is like a best kept secret and begging to be explored.
It’s one of the smartest, toughest, prettiest cities around and home of Digitas; the world’s
largest digital agency.

Spending time at Digitas, you’ll be part of a team that puts digital at the center of everything we do.
With major brands across almost every industry from consumer packaged goods to travel,
automotive to finance, you’ll sink your teeth into a wide variety of work and gain experience in the ever expanding world of advertising in the digital space. Experience MAS in MASS. Who knows, you may even try the lobster too.

http://www.digitas.com


Boulder – CPB: Up to 8 students

A Greenhouse quarter in this agency is backbreaking, sleep depriving and mind-blowing. It could change your creative life. Are you ready for that? Forget about the near-by ski runs and the fact that snowboards are stacked by the door. You may be an Air dog but the only Rodeo Flip you'll do is when the CD likes your idea. You know why? Because that CP+B CD has probably won more awards than any other creative on the planet. Don’t even think about coming here unless you are a sadomasochist, or very talented or very crazy. (Don’t miss it, if you get the chance to go.)
http://www.cpbgroup.com/


Chicago – Draft FCB: Up to 8 students

Draftfcb Chicago is the largest, fully integrated agency in Chicago and part of the world’s largest communications agency networks, IPG. Each team mirrors a junior level team working on actual client work while taking classes from industry veterans.
http://www.draftfcb.com


Dallas – Dieste: Up to 4 students

Voted Ad Age’s Multicultural Agency of the year for 2008. Dieste was chosen as Miami Ad School’s only Greenhouse within a Hispanic Ad Agency.

Javier Guemes, ECD at Dieste, was a recent Hero in Resident in Miami.
http://www.dieste.com/


London – Iris: Up to 8 students

Our placement scheme, known as The Bunker, is situated deep within our HQ at 185 Park Street and is located in one of the most vibrant and creative parts of the capital. The building is actually bomb proof as it was used to house the back up power generators for Whitehall.

The aim is to expose our Miami Ad School students to a broad range of disciplines, techniques, skills and people within iris. Ultimately students will be thoroughly introduced to the real world of integrated creativity and allow them to gain unique knowledge and build up their portfolios. As Bunker inhabitants, you will have access to Creative Directors and senior staff from across the iris network, helping you to produce contagious ideas that people will want to spend time with. It’s an environment where different creative perspectives and disciplines will be encouraged to collide in order to create
‘Unique ideas that get people talking’.
http://www.irisnation.com/

London – Ogilvy: Up to 6 students
Our second new London Greenhouse for the Fall Quarter. Due to immigration restrictions at the agency, this Greenhouse is available only to students born in one of the countries that is part of the European Union. At the agency, you will have the opportunity to work on various accounts including Coca Cola, Dove, Amex, MTV and Ford.
Check out samples of their work: (if this link doesn’t work, e-mail me and I’ll try to send you the info individually)
https://au303.c1s1.net/courier/303@/mail_user_download.html?url=https%3A%2F%2Fa303.c1s1.net%2Fseos%2F303%2Fmpd%2Fx9218f0%5E2529272d8cb53a42b574d9c80f93c2ad%5E2009-11-03%2011%3A59%3A59%5E*%5Eevent_tag%3Doverhead%2F9218%2Ffiles%2Fw20091019134953779%2FOgilvy%20Reel%20Miami%20.mpg
http://www.ogilvy.co.uk

New York – People Ideas and Culture: Up to 8 students
People Ideas and Culture was started in January 2009 by Domenico Vitale; formerly the Chief Strategy Officer at Lowe New York.
We are a new model company (we really mean new as in born January 4, 2009) that is trying to redefine how solutions are born in the 21st century and how ideas can grow in this new wonderful, chaotic world of ours. Simply put, PIC is a ‘mass innovation’ collective that brings together the right resources for the right solution, ignoring the limitations of traditional thinking and structures.
This openness to new ideas and new thinking is at the very heart of what we do. So we are here to learn from you as much as you are here to learn from us. It’s a mutual endeavor that will test and stretch your ability as a creative strategic thinker (and hopefully stretch us too).
If you join us you could be sitting beside some unusually talented people. (Fashion designers, digital strategists, product designers, photographers, or whatever) Basically you will be surrounded by a group of talented misfits united by one common understanding, that everything we do today communicates something ad can have an impact on culture. Or to put it another way, if you want to sit and just write traditional ads without thinking of what else could be the answer, then maybe we’re not the right place for you. But if you want to think about what communications is today (yes of course including ads) and how it actually works, then pull up a chair.
http://www.aaaa.org/eweb/AAAA_speakerprofile.aspx?cst_recno=19085
http://www.pic-nyc.com

Madrid – Lola: Up to 4 students
Lola is a division of Lowe Worldwide and it is a new Greenhouse for the Winter Quarter. The first group attending will be 4 students, with plans to expand it in later quarters. The students will take two classes at the Madrid school at night that will be taught in English. At the Greenhouse, you will work on international accounts, so they will accept students who speak English or Spanish.
http://lola-madrid.com/MiamiAdSchool

Paris – Ogilvy: Up to 8 students
Ogilvy Paris teaches you to think visually. It is a great chance to learn a different perspective. Constant concepting for about 95% of the time; Projects, some with a turnaround of two days; some that are worked on for the entire time. The agency, like the city, is unique. But you wouldn’t go to Paris in the first place, if it weren’t Paris.
http://www.ogilvy.com/

San Francisco – RGA: Up to 10 students
Students who choose to take a Quarter Away at R/GA in San Francisco will have 10 weeks at one of the most awarded interactive shops in the world. Students will also experience firsthand how a digital agency differs from a more traditional agency. They can take a close look at the team concept, which typically includes an interaction designer, a flash expert, a digital production expert as well as a planner, art director and copywriter. Students will also take 2 night classes at the San Fran School.
http://www.rga.com/

Stockholm – Saatchi: Up to 8 students
Stockholm is the perfect place to go, if you want to experience smaller independent creative shops. The agencies here are known all over the world for their creative brilliance, especially within the digital field. You’ll be encouraged to do non-traditional and innovative thinking, since here the idea rules and not the big media budget. Besides, the city is truly inspiring and gives a great opportunity to get familiar with the Scandinavian design history. The Greenhouse is based at Saatchi, with evening classes at Frankenstein and Le Bureau.
http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=sv&u=http://www.saatchi.se/&ei=Ic5jStb9KYWBtwfLpbn1Dw&sa=X&oi=translate&resnum=1&ct=result&prev=/search%3Fq%3Dsatchi%2Bstockholm%26hl%3Den%26client%3Dsafari%26rls%3Den-us

Portfolio Class:
Our portfolio class is available at each base school. Hamburg is limited to 8 students from other Base schools. In addition to our base schools, you can take your portfolio class at Bureau Pindakaas in Amsterdam or CPB in Boulder. You must apply as teams for the Boulder Portfolio class. The best two teams will be chosen to work on their portfolios in Boulder. It is not really a class at all. You and your partner will be paired up with two CPB mentors who will work with you on your book and can meet with you on an as needed basis throughout the week.

Internships:
When applying for an internship, you can apply with a partner or you can apply by yourself. We usually have enough applicants for most of the internships in NYC, Chicago, and San Francisco, so you don’t need a partner to apply to those but you can apply with a partner if you’d like too. Due to fewer applicants outside of those three cities, it may be best to apply with a partner if they are requesting a team. Whenever it says one team, it means one art director and one copy writer.
Amsterdam – BSUR: 1 Designer plus one Team
New internship for this winter. Please check out their website for more info.
http://www.bsur.com

Beijing – DMG: 1 or 2 Graphic Designers
DMG’s Beijing HQ is at the heart of the action in Chao Yang district near the Worker’s Stadium. The diverse business, best known as China’s largest independent advertising and branding agency, provides the perfect environment to learn the core skills of the 21 century communications industry.

http://www.dmgmedia.com/web

Berlin – Berlin Athletico: 1 Art Director. Prefer German Speaking but will consider English speaking student if their book is very good.
http://www.athletico-berlin.de/

Boulder – CPB: 1 Team. Apply as Partners Only
We’re a factory; a factory that makes advertising and branded creative content. But there is no assembly line. All the work is custom designed and assembled by hand. We don’t have the luxury of knowing the product we build today will be exactly like the product we built yesterday. To be successful, we have to approach every single day like it will be our defining moment, because that’s the reality.
From Creativity Magazine: In the modern age of advertising, CP+B, love it or hate it (and the agency is unrivalled in the amount and intensity of antipathy it arouses) came to represent the New Ad Agency, the idea-centric, media-inclusive, integrated creative factory whose brand campaigns feed from and create popular culture. The agency has long been recognized for incorporating media into its creative thinking and solutions and for embracing digital.

http://www.cpbgroup.com/

Brussels – Duval Guillaume: 1 Art Director
Duval Guillaume is an idea-centric communications agency. We are 200 people, with offices in Antwerp and Brussels
.
http://www.duvalguillaume.com

Budapest – DDB: 1 Team
DDB Budapest is Hungary’s most awarded agency, locally and internationally. Which got them the title of agency of the year in 2009 in Hungary. Internationally their work won at the Epica, Art Directors Club NY, NYC festival and Eurobest, and a national diploma at Cannes Lions 2009.

If you aren’t afraid of office dogs and can rock an instrument for DDBand (not a must) than DDB Budapest is your place.

http://www.ddb.hu/

Chicago – Lapiz: I team with a Bilingual Copy Writer
Considered one of the fastest-growing multicultural agencies, Lapiz , which means "pencil" in Spanish––taps into unique cultural insights to build creative messages that connect brands with the Hispanic consumer. Lapiz employs bicultural and bilingual professionals, and our vision and mission drive everything we do. Our leaders have decades of experience, which allows us to understand all the details that combine to make the Hispanic marketplace unique. Lapiz ranks as one of the top Hispanic agencies in the country.
Originally formed as the Hispanic Division of Leo Burnett USA, Lapiz has been delivering the best advertising results in the industry since 1987. In 1999, we established our own identity as Lapiz, and we have been operating independently with the Leo Burnett Worldwide, Inc. network ever since.
www.lapizusa.com

Chicago – McGarry Bowen: 1 Graphic Designer (or possibly one art director willing to work w/out a partner)
McGarry Bowen was founded in 2002. Up until 2008 it was ranked as the largest independent advertising agency in New York and 11th in the U.S. (another internship available in NYC too)
http://www.mcgarrybowen.com/

Chicago – Young and Rubicam: 1 or 2 Teams
The world's largest advertising agency, founded 1923 by Raymond Rubicam and John Orr Young. (A subsidiary of
WPP Group since 2000.)
http://www.yrchicago.com/

Hamburg – Draft FCB: 1 Team
Agency has a great location in Hamburg. Students will work in their International division on accounts including Nivea, Audi and Camel cigarettes.
http://www.coloribus.com/adsarchive/search/?q=Draftfcb%2C%20Hamburg
http://www.draftfcb.com/flash/index.html

Hamburg – JVM: 1 Team
JvM is a very cool Creative Agency; Germany’s equivalent to Goodby or CP+B. Students work on new business pitches as well as clients such as Mercedes Benz.
http://www.jvm.com/

Hamburg – Scholz and Friends: 1 Team
A very creative agency and are always one of the top 5 agencies in Germany. They just won the very large Vodafone account.
http://www.s-f.com/Default.aspx?alias=www.s-f.com/hamburg

Istanbul – Pars McCann: 1 to 2 Art Directors
http://www.mccann.com/

Los Angeles – Team One: 1 Team
Once upon a time we were eight people inside a conference room with a piece of paper stuck to the door with the handwritten words “Team One” written in a Sharpie marker. Today we are 300 Idea Creators strong. We’ve deftly moved from the conference room. And we are now happy to be recognized as the creative boutique within the larger agency network of Saatchi & Saatchi, a member of the Publicis Groupe SA.
http://www.teamone-usa.com

Manchester England – Iris: I Team
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Sony, Adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com/


Miami – Iris: 1 team with a Bilingual Copy Writer
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Sony, Adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com

Miami – Sapient: 3 Art Directors and 1 Copy Writer
Sapient Interactive is one of the largest and most innovative interactive agencies in the world. Sapient Interactive provides brand and marketing strategy, award-winning creative work, web design and development and emerging media expertise. Sapient Interactive services clients such as Coca Cola, Honda Jet and Celebrity Cruise Lines. Sapient has a new office space in Miami Beach on Lincoln Road. For more information, please visit
http://www.sapient.com/en-US/Interactive.html

Moscow – Saatchi: 1 Team
Saatchi & Saatchi Russia is part of the Saatchi & Saatchi network, one of the most iconic and awarded networks in the world.
On March 18, 2009, Roberto Pedroso and Ludmila Bausheva joined an already strong SS creative team. Roberto, a native Venezuelan, has spent the last 15 years working in New York, 7 of which were at S&S NY as Creative Director for the P&G US and Latin American markets. He heard Moscow bars make a mean Caipirinha.
Ludmila Bausheva is one of Russia’s most respected copywriters, having started her career at S&S Russia. She’s held Creative Director positions at both BBDO and Instinct. She’s heard Roberto makes a mean Caipirinha.
http://www.saatchi.ru/en

Munich – Service Plan: 1 Team
The Munich office houses the headquarters of SERVICEPLAN Group, which was established there in 1970 as a traditional advertising agency. In 2001, SERVICEPLAN moved to the "House of Communication", which it built itself - thereby laying the foundation for the first agency for integrated communication in Germany. Service Plan is the biggest privately owned ad agency in Germany and they recently won many Lions in Cannes.
http://www.serviceplan.de/en/agency-group/munich-office.html

Munich – Heye/DDB: 1 Team
Heye is an advertising agency for integrated brand communication. We are part of the Heye Group and members of the international agency network DDB Worldwide Communications Group. Over 300 people work at our offices in Munich, Hamburg, and Vienna.
We’ve been one of Germany’s most successful creative agencies for many years and are among the 20 biggest agencies in the country by revenue. This is an opportunity for students to work on the McDonalds account.
http://www.heye.de/public/en/agentur/heyeGroup

New York – AKQA: 1 Copywriter
AKQA is the leading digital advertising agency using innovative ideas and technology to deliver results for the world's top brands. For more than a decade, AKQA has been recognized as a pioneer and innovator, providing marketing, digital product design and e-commerce solutions to clients. Our global staff of more than 800 people is located in five offices including San Francisco, New York, Washington, D.C., London, Shanghai and Amsterdam. Our internship for the winter quarter is a unique chance to work with an Intern AD from the Berghs School of Communication in Sweden.

http://www.akqa.com/

New York – Global Hue: 1 Team
Global Hue is the nation’s largest minority-owned, full-service marketing communications agency dedicated to multicultural consumers. In fact, it’s the #1 African American agency, the #1 Hispanic Agency, among the top 10 Asian American agencies in the nation, and the 7th largest independent agency in the US.
http://www.globalhue.com/

New York – Draft FCB: 1 Team
Draft is one of the world’s largest communications agency networks.
RETURN ON IDEAS™ - We are in the business of building business. We do it by transforming strategy, creativity and analytics into brilliant business-building ideas that have the greatest probability of selling our clients’ products and building their brands.
INSIGHT TO INCITE™ - It’s all about inspiration and motivation. Turning insights about the consumer, the client and the competition into ideas that incite consumer behavior. Our approach uses a unique combination of creativity and analytics to reduce the uncertainty and increase reward. In other words, we embrace risk but we take responsibility.

http://www.draftfcb.com


New York – Grey: 1 Team or 2 Writers
Of all the agencies talking about reinvention, Grey is one of the few that’s living up to it. They fathered the E-Trade baby, made Ellen Degeneres the latest CoverGirl, and created the astoundingly viral “Reverse Race” poster for Obama. Twelve consecutive new business wins in 2009 (including the NFL, Ketel One, Don Julio and TJ Maxx) is proof of their changing work and client roster. And their architecturally breakthrough new office-space in NY’s Flat Iron district has further helped this iconic agency’s revival. Check ‘em out at :
http://grey.com/newyork

New York – Nickelodeon/MTV: 1 Team
Nick Advertising - We’re the in-house agency for Nickelodeon Networks. We’re made up largely of ex ad folks. The CD, Pete Johnson, is the former On Air Creative Director at Cartoon Network and most recently was Group Creative Director for Tony Granger (and then Gerry Graf) at Saatchi & Saatchi.

We are combining the agency and network models to create an exciting new hybrid. Like a traditional agency, you’ll have the opportunity to work on TV, Print, Radio and Interactive for a variety of clients from packaged goods to entertainment. Unlike a traditional agency, you’ll also be expected to develop advertising ideas for our network clients (Nickelodeon, Nick@Nite, and Nicktoons). This includes everything from branded content (think mini sitcoms) for Nick@Nite to promotional campaigns for our hotels, cruise ships and fashion lines.

http://www.nickcreativeadvertising.com/


New York – Saatchi: 1 Team
Saatchi’s New York office is the largest agency in the 150-office Saatchi & Saatchi global network, part of Publicis Groupe, the world’s fourth largest communications group.
The Saatchi internship is a great opportunity for students to work with Gerry Graf. Gerry came to Saatchi in Feb 2008 from TBWA/Chiat Day NY. Gerry was the ECD on the award winning Combos, Skittles, Starburst and Snickers work out of Chiat.
He's a great writer. He did an interview with “I have an Idea“ while still at Chiat. Read the article below. It gives you good insight into Gerry and what he’s about.
http://ihaveanidea.org/creatives/2007/01/04/gerry-graf/
http://www.saatchi.com

New York – Sapient Nitro: 1 Team
Sapient Nitro is a global communications network that spans seven offices around the world. Sapient Nitro facilitates measurable business growth for leading clients including Mars, Volvo, Nike, Footlocker and ConAgra through a results-oriented approach that combines communications with business strategy, digital innovation and branded entertainment. Sapient Nitro’s recent “Best Job in the World” campaign for the Queensland Tourist Commission won Best of Show at The One Show. Headquartered in New York, Sapient Nitro operates across North America, Europe, Australia and China. For more information, please visit

http://www.nitrogroup.com/

New York – Vidal: 1 Team
Our mission is to be the most effective Hispanic communications agency in the U.S. dedicated to our core business and our clients' success by delivering unmatched market insight, innovation and flawless execution across a broad range of communications disciplines.
Although Vidal has hosted many students from our Madrid school, they would be very interested in also seeing Hispanic student’s work from Latin America too.
http://www.vidalpartnership.com/

New York – Young and Rubicam: 1 Team
The world's largest advertising agency, founded 1923 by Raymond Rubicam and John Orr Young. (A subsidiary of
WPP Group since 2000.)
http://www.yr.com/

New York – McGarry Bowen: 1 Graphic Designer (or an Art Director willing to work w/out a partner)
McGarry Bowen was founded in 2002. Up until 2008 it was ranked as the largest independent advertising agency in New York and 11th in the U.S. (another internship available in NYC too)
http://www.mcgarrybowen.com/

San Francisco – EVB: 1 Team
EVB is a full-service, San Francisco-based marketing agency that specializes in advertising, social media and digital content.

http://www.evb.com/

San Fran – Publicis/Hal Riney: 1 Team

Publicis Hal Riney will looks at books for winter quarter, but they are not committing to taking interns so if they like your work enough, it may happen but I cannot guarantee anything with them.

http://www.hrp.com

San Francisco – Publicis Modem: 1 Team
Publicis Modem is the leading multi-channel digital experience agency.
Working across the full array of digital and direct channels, our mission is to ignite brands across the marketing landscape, through experiences that empower people to share, connect, and interact. The outcome: deeper relationships, value-enhancing behaviors, and bottom-line results.

http://www.publicismodem.com/

Sao Paulo – Ogilvy: 1 or 2 Teams
This winter, you will get an opportunity to work on a Coke World Cup Campaign for the US market. This campaign is great for Hispanic students applying for the internship. Students here are treated like a midlevel team and the more you produce, the more work you will receive.
http://www.ogilvy.com.br/
Here is the intern’s blog going back 4 quarters
http://creativekidstable.blogspot.com

This is a video we made that talks about the great opportunities here
http://www.youtube.com/watch?v=EN29TtnkZE0

Also, one of the students wrote a small guide for future students. (ask Carolyn for it, if interested in Sao Paulo)

Sydney – Iris: 1 Team
Since we started in 1999 it’s been a very simple formula. Offer clients and agency folk a clear point of difference to the big, slow, bureaucratic networks. Throw out the red tape, the big offices, long lunches and the fat-cat parent companies.
Instead, attract brilliant and motivated people from all over the world. Offer them careers rather than jobs. Blend in great clients like Sony Ericsson, Coca-Cola, Shell, Sony, adidas and Brown Forman. Work closely and collaboratively with them. Add maximum value through cutting edge insight and deliver great results.
http://www.irisnation.com/"






2009. október 19., hétfő

Nick Law (R/GA) elmutogatja hogyan kell

Érdekes videó a már általam sokat tárgyalt és sokra tartott R/GA egyik vezetőjétől. Ebben a nagy keresgélésben, hogy jaj juj hogyan is fog változni/milyen irányba változik majd a reklámszakma, egyenlőre ők mutatnak a "platform-maikkal" egy egészen szimpatikus kivezető utat.
video

2009. október 18., vasárnap

Előző negyedév iskolai eredmények

Most lettek meg az iskolai verseny eredményei. Megint jelöltek a Top Dog díjra Aimal-al (prezentáció alul) de sajnos nem mi kaptuk meg de így is nyertünk egy aranyat, meg én még egyet a már itt posztolt Butterfinger "vírus" videóval.
Így is jó.

Ez a videó a Tiffany Co. nevű ékszer cégnek készült, a prezentáció még messze nem tökéletes de azért érthető mire gondoltunk.

MyJewelry (Tiffany and Co) from Jedlicska on Vimeo.

2009. október 17., szombat

Brüsszel első benyomások

Lassan két hete vagyok itt szóval már nagyjából berendezkedtem. Az ügynökségen nagy a hajtás (http://www.duvalguillaume.com/news) sok az üres asztal de így is sokan vannak még. 7 kreatív pár van meg 3-4 grafikus (összesen kb 50 ember) és van egy webes részlege is a cégnek Antwerpenben (tavaly arany oroszlánt nyertek cyber kategóriában Cannesban). Amúgy halomban állnak a díjak tele van a polc de ahhoz képest mindenki nagyon a földön jár és ugyanúgy dolgozik minden márkán (nincsenek csak egy ügyféllel foglalkozó párok). Az ügyfelek nagyrészt helyiek (Dexia -bank , Telenet - helyi UPC, de Lijn - helyi BKV, Brussels Airlines/Aiport, SPA ásványvíz) de van egy pár nemzetközi is (Hyundai, Komatsu).

Sokszor felmerül a kérdés, otthon is meg bennem is, hogy ők miért ennyivel jobbak, vagyis miért nyernek meg mindent, otthon meg még a Golden Drum shortlisteknek is örülünk és hát most "látom" a választ: EGYSZERŰEN TÖBBET DOLGOZNAK (és ez itt nem éjszakázást jelent). Például folyamatosan olyan review-im (na ezt magyarul nem tudom, bocsánat) vannak, hogy 15-20 ötletből tényleg örülök, ha egyre rámondják, hogy esetleg menjünk ezzel tovább (harmadik kör után). Ha meg örülök, hogy hú na ez biztos tetszeni fog nekik, akkor arra nevetve azt válaszolják, hogy ezt már ezerszer látták. És ha esetleg rákérdezek, hogy "igen igen és hol, láttátok" akkor meg is mondják, hogy 2003-ban print kategóriában bronzot nyert a Eurobest-en. Szóval folyamatosan követik is az eseményeket ami szintén sokat segít ha nyerni akar az ember.


Amúgy a cég bérel egy lakást a gyakornokoknak egy sarokra a cégtől (látom ha nyitva hagytam az ablakom a tetőről) ahol egy francia (account) és két holland (kreatív team) sráccal osztozkodom. Ami az elején nem volt felhőtlen de mostanra rendeződtek a dolgok. Jó a kilátás és kiharcoltam magamnak a legjobb szobát úgyhogy már meg is szerettem.


Betettem néhány képet az ügynökségről, Robinról (Robin Stam - vele dolgozom, ő itt egy szenior szövegíró aki minden negyedévben választ magának egy Miami Ad School-os art direktort akivel 3 hónapig együtt dolgozik), meg a helyi életről. Meg magamról egyet a nagymamámnak.